Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HRD / Руководитель по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 32428989 от компании ООО Дэстэн Партнерс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Дэстэн Партнерс.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32428989 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32428989:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Дэстэн Партнерс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний “BWG”. Холдинг включает в себя два направления - автомобильный бизнес и IT-направление. Сейчас рассматриваем второе направление - IT, работающее на рынке более 6-ти лет и развивающееся в финтех секторе. У нас есть два подразделения - первое - это создание ERP и CRM систем для компаний нашего холдинга. Второе подразделение - это разработка финтех сервисов и продуктов на общий рынок (российский и зарубежный в том числе).

Что мы ждём от кандидата:

  • Умение выстраивать и налаживать HR-процессы внутри компании;

  • Опыт самостоятельного внедрения и развития HR-стратегии;

  • Идейность, инициативность, проактивность, лидерские качества и умение налаживать коммуникацию;

  • Заинтересованность в бизнесе и понимание его драйверов и приоритетов.

Какие задачи стоят:

  • Подбор персонала уровня ТОП, развитие системы найма, онбординга, мотивации и адаптации;

  • Разработка и внедрение HR-стратегии компании, налаживание взаимодействия между отделами;

  • Развитие блока корпоративной культуры, формирование системы обучения и повышения квалификации сотрудников.

Что мы предлагаем:

  • Комфортный уютный офис в центре Москвы с графиком 10.00-19.00 (возможен гибкий график);

  • Полностью белую заработную плату от 200

  • Гибкое руководство, открытое к предложениям и дополнительным бонусам;

  • Интересную работу, дальнейшее профессиональное развитие в крупной компании с амбициозным лидером, дружный коллектив профессионалов, делающих общее дело и нацеленных на результат.

Если ты обладаешь высоким уровнем профессионализма, любишь активную деятельность, полон идей и хочешь работать в стабильной, активно развивающейся компании, мы ждём тебя в нашей команде!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://reshans.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?