Специалист по кадровому учету

Вакансия № 32454373 от компании ООО КИТ Эксперт на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО КИТ Эксперт.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32454373 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32454373:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО КИТ Эксперт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требуется специалист по кадровому учету в организацию, офис м. Первомайская.

Обязанности специалиста по кадровому учёту:

Основные обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства и договоров ГПХ в полном объеме 2 юридических лиц, общее количество работников до 60 человек;
Разработка и актуализация внутренних нормативных документов, ознакомление сотрудников с изменениями (сбор подписей);
Разработка типовых форм документов (трудовые договоры, штатное расписание, должностные инструкции, соглашения о неразглашении, договоры с МОЛ, и др.) и ознакомление сотрудников с ними;
Внесение всей необходимой информации о работниках, кадровых изменениях, начислениях и удержаниях в 1С.ЗУП, контроль и ответы на запросы СЭДО;
Формирование отчетов в СФР по кадровым мероприятиям и договорам ГПХ;
Взаимодействие с бухгалтерией по запросам от СФР по всем сотрудникам (начисление пенсий, стажа работы сотрудников и другие запросы);
Формирование регламентных документов о работе с персональными данными, подача и отслеживание сведений «ФЗ -152 – защита персональных данных»;
Ведение Воинского учета (до 10 военнообязанных);
Проведение вводного инструктажа по охране труда, электробезопасности и пожарной безопасности, разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
Подготовка документов и контроль актуальности СОУТ;
Миграционный учет: Трудоустройство на работу граждан ЕАЭС, иностранных граждан (отслеживание патентов, чеков, проверка действующих регистраций и т.д.);
Консультирование руководителей и работников по вопросам применения трудового законодательства, предоставление по запросам работников справок 2-НДФЛ, справок с места работы, копий трудовых книжек;
Подготовка отчетов и справок по кадровым вопросам для руководителей;
Участие в прохождении проверок контролирующими органами.

Требования к специалисту по кадровому учёту: Требуются знания трудового законодательства, и новейших изменений и требований, необходимых для ведения КДП, знание делового документооборота, этики, отличное знание программы 1С.ЗУП 8.3., опыт ведения воинского учета в организации, опыт прохождения СОУТ, опыт постановки кадрового делопроизводства.

Условия: