Бизнес-аналитик в Т-Банк

Вакансия № 32459864 от компании Т-Банк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Т-Банк.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Грузинский Вал, 7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32459864 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32459864:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Т-Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Бизнес-аналитики, давайте с нами делать крутые продукты!

В нашей команде бизнес-аналитики участвуют в создании продукта на всех этапах: от сбора бизнес-требований и организации работы команды до сбора аналитики и развития продукта.

Т-банк растет, поэтому сейчас мы расширяем команду. Если вы аналитик с опытом от двух лет, то можете стать ее частью всего за неделю с помощью Week Offer, который проведем онлайн 13-19 июля. Вы оставляете заявку, и если произойдет мэтч, то мы высылаем тестовое. Далее — общение с рекрутером, знакомство с командой и техсекция. В финале — оффер.

Ждем вашу заявку прямо до 10 июля включительно.

В каких проектах работают бизнес-аналитики?

Т-Банк.
Т-Инвестиции.
Т-Бизнес.
Т-Страхование.
Вселенная AI-ассистентов.
Мобильное приложение.
Лайфстайл-сервисы.
Привлечение клиентов.
Автоматизация обслуживания клиентов.

Чем занимается бизнес-аналитик в нашей компании?

Создает продукт. Собирает бизнес-требования, общается с заказчиками, настраивает интеграции.
Выстраивает процесс. Моделирует бизнес-процессы, формулирует этапы создания продукта и последовательность достижения целей, организует работу команды.
Работает с данными. Собирает аналитику по использованию продукта и результаты по запуску. Планирует, как будет развиваться продукт.

Какой наш идеальный кандидат?

Работает бизнес-аналитиком или системным аналитиком в продуктовой команде ИТ-компании или в консалтинге от двух лет.
Умеет понятно и однозначно описать бизнес-процесс.
Работал по Scrum, Kanban или другим методологиям.
Умеет работать с SQL или другими языками программирования на базовом уровне.
Умеет доводить задачи до конца и быстро разбираться в новых системах и процессах.
Будет плюсом, если получили высшее образование — в приоритете техническое.

Как стать частью команды Т?Банка?

Оставляйте отклик на Week Offer. Опишите опыт работы — если подойдем друг другу, пришлем тестовое задание.
Выполняйте тестовое задание. В задании — закрытые вопросы, ответы на них занимают в среднем 20 минут.
Общайтесь с рекрутером. Если все в порядке с тестовым, с вами свяжется рекрутер, обсудит ваши пожелания и пришлет приглашение на Week Offer.
Демонстрируйте свой уровень. Приготовили для вас техническую секцию, где предложим решить задачки и кейсы. Она занимает час.
Знакомьтесь с командой. Участвуйте в фит-интервью: общайтесь с членами своей потенциальной команды и задавайте вопросы.
Получайте оффер. Если случится мэтч, предложим стать частью команды.

Оцените свои навыки вместе с нами! Даже если сейчас не ищете работу, все равно приходите на Week Offer. Так вы определитесь, каких знаний не хватает для карьерного роста и новых драйвовых задач.

Как пройдет Week Offer?

Все проходит онлайн. Не нужно быть на связи все время — только несколько часов пару раз за неделю.

Этапы до 10 июля:

Регистрация. Оставьте заявку на участие в Week Offer до 10 июля.
Тестовое задание. Если нам подойдет опыт работы, мы пришлем тестовое задание. Отправляем его в течение трех рабочих дней после отклика. Выполнить задание нужно за три рабочих дня, но не позже 11 июля.
Приглашение. Если с ответами все в порядке, с вами свяжется рекрутер и пришлет приглашение на Week Offer. Ответ присылаем в течение трех рабочих дней.

Этапы 13-19 июля:

Суббота, 13 июля — Welcome-встреча. Расскажем об особенностях профессии бизнес-аналитика у нас и процессе Week Offer (30 минут).
Суббота — воскресенье, 13–14 июля: Секция «Бизнес-анализ». Мы обсудим ваш опыт работы и предложим решить кейсы. Нам важно понять, как вы будете справляться с реальными рабочими ситуациями, и какие идеи предложите (60 минут).
Понедельник — пятница, 15–19 июля: Фит-интервью и знакомство. Если случится мэтч после технической секции, познакомим с будущими коллегами и расскажем об условиях (от 1 часа в зависимости от того, со сколькими командами вы захотите общаться).
Понедельник — пятница, 15–19 июля: Оффер. Если сойдемся в ожиданиях друг от друга, пригласим в команду.

Что мы предлагаем?

Офис, гибрид или удалённый формат работы. У нас есть ИТ-хабы в 23 городах России.
Участие в развитии комьюнити: вы можете выступать на конференциях или готовить статьи на любимые темы.
Обучение софт- и хард-скиллам. У нас есть и занятия на пару часов, и программы на несколько месяцев.
ДМС со стоматологией, страховку от несчастных случаев для сотрудников и их близких.
Бесплатные завтраки и обеды в офисе, тренажерный зал, компенсацию затрат на спорт.
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.