QA Manual (Identity)
Вакансия № 32474143 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 32474143 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 32474143:
Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы - команда Team ID. Наша цель - обеспечение единого, безопасного и удобного входа в сервисы Экосистемы Сбера.
У нас 4 продуктовые команды:
- Identity Management - управление профилями сотрудников Экосистемы Сбера, интеграция с кадровыми источниками, распространение данных в адрес потребителей.
- Authentication - всё про регистрацию и аутентификацию пользователей: web, UX, UI, OTP, QR, PUSH, биометрия, криптография.
- Authorization - всё про авторизацию. Базовые, функциональные ролевые модели: RBAC, ABAC, управления заявками на доступ.
- Account - личный кабинет пользователя.
Мы исповедуем продуктовый подход в своей работе, дружны, открыты и не любим бюрократию.
У нас нет Legacy наследия, все реализовано с чистого листа. Под капотом у нас микросервисная архитектура в облаках Наш текстэк: Java (17+), React, Spring, OpenShift, Docker, PostgreSQL, Kafka, Istio, etc...
Если говорить о цифрах - это порядка 350 000 пользователей из 200+ организаций, которых мы быстро и удобно впускаем в 50+ систем, выдерживаю нагрузку более до 2000 входов в секунду.
Это уникальная предметная область - баланс между UX и кибербезопасностью, биометрия, криптография, высокая нагрузка и требования к качеству системы. Это сотни интеграций и замысловатых функций, которые интересно создавать.
Обязанности работника:
Кто нам нужен:
Ищем QA Manual для проведения текущего и регрессионного тестирования релизов команды.
Что нужно делать:
- Проведение системного, интеграционного, регрессионного и Е2Е тестирования
- Подготовка тестовых сценариев и актуализация регрессионной модели
- Подготовка тестовых данных и ревью документации
- Работа в таск и баг трекерных системах
- Анализ логов системы
Требования к работнику:
- Разработка тест-планов и тест-кейсов, знание техник тест-дизайна и умение применять на практике
- опыт с архитектурным подходами REST, с форматами XML и JSON, с инструментами для работы с HTTP-запросами Insomnia
- опыт с продуктами Atlassian: Confluence, Jira
- работа с SQL базой данных: CRUD операции.
Как плюс:
- Знание предметной области — идентификация, аутентификация, авторизация, OAuth 2.0, OpenID Connect
- Опыт работы с криптографией — хэширование, шифрование, PKI
- Понимание работы смежных ролей — аналитики, тестирования, DevOps, владелец продукта
- Опыт проведения review тест-кейсов от коллег
Условия труда:
Что мы предлагаем:
- Много интересных задач, которые влияют на сотни тысяч людей и позволяют вырасти профессионально
- Можно работать в офисе (м.Кутузовская) или в смешанном графике
- Конференции и обучение на корпоративных или вендорских курсах за наш счёт
- Современное, производительное «железо» на твой выбор
- Отличная ДМС, включая несчастные случаи и тяжелые заболевания
- Возможность сменить команду или проект при желании
- Льготные условия по ипотеке и кредитам
- Материальная помощь и социальная поддержка
- Корпоративная пенсионная программа
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):