Начальник отдела кадров

Вакансия № 32474560 от компании Институт славяноведения РАН на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Институт славяноведения РАН.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинский проспект, 32А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32474560 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32474560:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Институт славяноведения РАН":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Оперативное руководство отделом кадров и координация деятельности работников.
Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, перемещение, совмещение, совместительство, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, увольнение, все виды отпусков, оформление командировок, оформление надбавок и доплат, повышения квалификации, подготовка табелей учета рабочего времени).
Разработка кадровой политики и стратегии Института.
Информационно-методическое сопровождение деятельности отдела и работников Института (разработка локальных документов, положений об отделах, должностных инструкций работников, регламентов, памяток, согласий на обработку персональных данных).
Определение потребности Института в кадрах и участие в подборе сотрудников.
Подготовка штатного расписания, штатной расстановки и структуры Института.
Участие в организации проведения конкурса на замещение должностей научных работников и их аттестации.
Организация работы по воинскому учету и бронированию.
Составление установленной отчетности (ЕФС-1, П- 4(НЗ), о квотировании рабочих мест и другой отчетности по кадровым мероприятиям).
Участие в цифровизации кадрового делопроизводства.
Участие в мероприятиях по противодействию коррупции.

Требования к работнику:

Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом);
Предпочтителен опыт в федеральных научных или образовательных организациях;
Профессиональная переподготовка/ повышение квалификации по программе «Управление персоналом»;
Знание трудового законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере трудовых правоотношений;
ФЗ №181 «О социальной защите инвалидов в РФ»;
ФЗ №152 «О персональных данных»;
ФЗ №273 «О противодействии коррупции»;
Опыт разработки ЛНА;
Уверенный пользователь MS Word, MS Excel, 1С 8.3, ЭДО, Консультант+;
Умение создавать презентации, планы работы отдела, отчеты, вести и поддерживать деловую переписку;
Умение работать в режиме многозадачности.

Условия труда:

Пятидневная рабочая неделя, 5/2. В субботу, воскресенье и государственные праздники - отдыхаем;
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в государственной организации;
Офис расположенный в 5 минутах ходьбы от м. Ленинский проспект или ст. МЦК «Площадь Гагарина»;
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
Гибкий график работы с 9 до 18 или с 10 до 19;
Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.

Просьба указывать желаемый доход в сопроводительном письме.