Начальник отдела кадров
Вакансия № 32474560 от компании Институт славяноведения РАН на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Институт славяноведения РАН.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: гибкий график.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинский проспект, 32А.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 32474560 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 32474560:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Институт славяноведения РАН":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Оперативное руководство отделом кадров и координация деятельности работников.
- Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, перемещение, совмещение, совместительство, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, увольнение, все виды отпусков, оформление командировок, оформление надбавок и доплат, повышения квалификации, подготовка табелей учета рабочего времени).
- Разработка кадровой политики и стратегии Института.
- Информационно-методическое сопровождение деятельности отдела и работников Института (разработка локальных документов, положений об отделах, должностных инструкций работников, регламентов, памяток, согласий на обработку персональных данных).
- Определение потребности Института в кадрах и участие в подборе сотрудников.
- Подготовка штатного расписания, штатной расстановки и структуры Института.
- Участие в организации проведения конкурса на замещение должностей научных работников и их аттестации.
- Организация работы по воинскому учету и бронированию.
- Составление установленной отчетности (ЕФС-1, П- 4(НЗ), о квотировании рабочих мест и другой отчетности по кадровым мероприятиям).
- Участие в цифровизации кадрового делопроизводства.
- Участие в мероприятиях по противодействию коррупции.
Требования к работнику:
- Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом);
- Предпочтителен опыт в федеральных научных или образовательных организациях;
- Профессиональная переподготовка/ повышение квалификации по программе «Управление персоналом»;
- Знание трудового законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере трудовых правоотношений;
- ФЗ №181 «О социальной защите инвалидов в РФ»;
- ФЗ №152 «О персональных данных»;
- ФЗ №273 «О противодействии коррупции»;
- Опыт разработки ЛНА;
- Уверенный пользователь MS Word, MS Excel, 1С 8.3, ЭДО, Консультант+;
- Умение создавать презентации, планы работы отдела, отчеты, вести и поддерживать деловую переписку;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда:
- Пятидневная рабочая неделя, 5/2. В субботу, воскресенье и государственные праздники - отдыхаем;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в государственной организации;
- Офис расположенный в 5 минутах ходьбы от м. Ленинский проспект или ст. МЦК «Площадь Гагарина»;
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
- Гибкий график работы с 9 до 18 или с 10 до 19;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.
Просьба указывать желаемый доход в сопроводительном письме.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):