Зам. руководителя СВК (в ДЗО)

Вакансия № 32488964 от компании АО Россельхозбанк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 32488964 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Основные обязанности:

Организация, выявление и учет событий, связанных с регуляторным риском, определение вероятности их возникновения и количественная оценка возможных последствий.

Организация проведения мероприятий текущего мониторинга.
Организация разработки и внедрения автоматизированных процедур мониторинга с целью оперативной идентификации регуляторного риска в бизнес-процессах Общества.

Построение и управление системой учета регуляторного риска.
Анализ и выявление причинно-следственных связей событий, связанных с регуляторным риском, с существующими недостатками механизмов управления регуляторным риском, предусмотренных внутренними документами Общества.

Основные требования:

Высшее образование (в приоритете юридическое/экономическое/информационная/экономическая безопасность/ИТ).
Опыт работы от 5 лет в области внутреннего контроля и банковской сфере.
Знание методов внутреннего контроля и сбора информации, ее анализа и оценки.
Знание порядка проведения проверок и иных контрольных мероприятий, а также документирования их результатов.

Продвинутый пользователь (MS Excel, MS PowerPoint, MS Word)
Инициативность, коммуникативность, внимательность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость

Льготы и преференции для работников:

добровольное медицинское страхование (после исп. срока);
страхование жизни и страхование от несчастного случая;
медицинский кабинет;
кабинет психолога;
корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)