Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 32492509 от компании EVERYD на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EVERYD.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32492509 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32492509:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "EVERYD":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

! Набор по вакансии актуален до 10 июля !

Привет, уважаемый соискатель!

Мы – бренды Kloo и Меркурий, продаем женсую одежду на маркетплейсах и производим печатную продукцию в Москве! Сейчас у нас работает около 60 человек и мы не успеваем качественно закрывать все вакансии, поэтому ищем человека в команду на удаленку – Рекрутера, нацеленного на работу вдолгую.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ НА ЭТОЙ РАБОТЕ:

- График 5/2, работаем полностью удаленно;
- Достойную мотивацию: оклад 40.000 рублей + бонусы за закрытые вакансии;
- Выплаты 2 раза в месяц;
- Молодая профессиональная команда;
- Бесплатный доступ к нашей базе знаний;
- Обсуждаемый план вашего индивидуального развития: профессиональное обучение, рост до HR-директора, мощный нетворкинг и т.д.

? ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

- Заниматься подбором сотрудников в 2 команды – как точечным, так и массовым;
- Работать с HeadHunter и другими каналами найма;
- Отбирать кандидатов и проводить собеседования с ними;
- Формировать вакансии, анкеты, тестовые задания.

Нужно будет закрывать следующие вакансии: менеджеры по маркетплейсам, работники производства и склада, бизнес-ассистент, SMM-менеджер и другие – это позволит получить всесторонний опыт в найме.

ТРЕБОВАНИЯ К ВАМ:

- Опыт работы по HR-направлению от 1 года (без опыта, но с огромным желанием мы тоже готовы рассмотреть);
- Навыки работы с ПК и с Google таблицами;
- Проактивная позиция в жизни, инициативность;
- Ты коммуникабельный, у тебя хорошо выстроена устная и письменная речь;
- Ты быстро обучаешься и берешься за задачи ответственно.

Если тебя заинтересовала вакансия, напиши в сопроводительном письме слово «Интересно» – так мы поймем, что ты внимательно ознакомился с текстом вакансии.

С нетерпением ждем твой отклик!