Специалист-стажер в Управление собственной безопасности

Вакансия № 32495989 от компании Московский Кредитный Банк. Стажировки на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский Кредитный Банк. Стажировки.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: стажировка.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32495989 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32495989:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Московский Кредитный Банк. Стажировки":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

подготовка служебных документов/заключений;
анализ ФХД (юр.лица);
обработка статистических сведений;
взаимодействие с внутренними подразделениями банка;
выполнение поручений руководителя

Требования к работнику:

Учишься на последних курсах университета
обладающий базовыми навыками/пониманием бухучета, анализа финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц;
Есть представление об области финансовых рынков и их инструментов;
приветствуются знания информационных технологий, базовые навыки программирования и/или составлением запросов к базам данных.»

Условия труда:

Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
Корпоративная электронная библиотека
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
Страхование при выезде за рубеж
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
Льготные условия на продукты банка
Программы признания особых достижений сотрудников
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
Возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.)
Участие в благотворительных и социально значимых активностях