HR-менеджер

Вакансия № 32521595 от компании Looking4 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Looking4.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 180000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32521595 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32521595:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Looking4":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

КровАльянс — интернет-магазин и розничный дистрибьютор кровельных и строительных материалов в России и СНГ. Мы также являемся поставщиком для других компаний, занимающихся продажей кровельных материалов, и входим в ТОП дистрибьюторов ведущих производителей России и Европы. Мы на рынке уже более 18 лет.

Наши офисы находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Узбекистане, а головной офис расположен в Подольске (р-н Щербинка, ул. Южная, 10).

В последние годы наш бизнес в сфере e-commerce значительно вырос, и количество сотрудников увеличилось с 15 до 150 человек. В связи с этими изменениями и необходимостью отстроить HR-процессы, мы ищем талантливого и опытного HR менеджера в нашу команду.

Чем предстоит заниматься?

Компании необходимо построение и поддержание HR-процессов с нуля, а именно:

Поиск, отбор и найм кандидатов: анализ потребностей компании, составление описаний должностей, публикация вакансий, проведение интервью и тестирования, проверка рекомендаций, оформление договоров;
Адаптация новых сотрудников: разработка и сопровождение программы адаптации, интеграция в корпоративную культуру;
Обучение и развитие персонала: организация и проведение курсов, семинаров и тренингов, определение потребностей в обучении, подготовка программ, контроль качества обучения;
Оценка персонала: разработка систем оценки, проведение аттестаций, обратная связь и рекомендации по улучшению результатов;
Мотивация сотрудников: разработка системы мотивации, определение премий и поощрений;
Поддержка корпоративной культуры: формирование и поддержание ценностей, норм и правил компании, проведение корпоративных мероприятий;
Предотвращение и разрешение споров: проведение переговоров, нахождение взаимовыгодных решений, восстановление доверия и сотрудничества;
Ротация персонала: карьерное планирование, формирование кадрового резерва, помощь в определении целей и возможностей сотрудников.

Что еще важно:

У вас есть опыт работы в HR от 5 лет;
Вы бизнес-ориентированы, и при этом обладаете эмпатией и командным духом;
Разбираетесь в трудовом законодательстве, включая охрану труда;
Имеете навыки в подборе, адаптации, обучении, оценке и развитии персонала, поддержке внутренних и внешних коммуникаций, HR-метриках и аналитике;
Опыт выстраивания HR-процессов с нуля будет большим преимуществом.
А еще знания основ маркетинга очень пригодятся в работе

Что мы предлагаем:

Заработная плата: 150 000 - 180 000 рублей (обсуждается индивидуально);
Есть дополнительные премии;
Офис в р-н. Щербинка;
График работы: с 9:00 до 18:00, можно работать в офисе или в гибридном формате (вт и чт обычно удаленно);
Оформление по ТК РФ (возможны варианты СМЗ или ИП);
Мы проводим классные корпоративные мероприятия (например, новогодние праздники в Турции), тренинги и обучения для сотрудников.