Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела подбора персонала

Вакансия № 32538947 от компании Франчайзинговая розничная сеть Галамарт на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Франчайзинговая розничная сеть Галамарт.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 226000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Пречистенка, 40/2с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32538947 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32538947:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Франчайзинговая розничная сеть Галамарт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ В "ГАЛАМАРТ" ТАЛАНТЛИВОГО HR-РУКОВОДИТЕЛЯ В ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС КОМПАНИИ.

ДЕЛАЕМ ТАК, ЧТОБЫ НАШИМ СОТРУДНИКАМ БЫЛО ХОРОШО НА РАБОТЕ И В ЖИЗНИ, ПОЭТОМУ У НАС:

  • Настоящая команда: здесь есть свобода и возможность реализовывать свои идеи и проекты, коллеги делятся опытом и помогают в адаптации;
  • Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе в историческом центре города, есть возможность работать удаленно;
  • Белая заработная плата и прозрачная система мотивации;
  • Подарки и бонусы от компании;
  • Интересные задачи и возможность профессионального и карьерного роста.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Управлением процессом подбора персонала в новые магазины розничной сети;
  • Постановка и оптимизация бизнес-процессов;
  • Формирование стратегии поиска сотрудников новых магазинов согласно графику открытий;
  • Участие в подборе сотрудников в команды новых магазинов совместно с ресечерами;
  • Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами и направлять финалистов в магазины, в большей степени работа с холодной базой резюме;

Да, кадровый дефицит никого не обошел стороной.

  • Сопровождение проекта по взаимодействию с ВУЗами;
  • Выезд на открытия магазинов в МСК и МО;
  • Взаимодействие со смежными отделами - опер. блок, маркетинг, ИТ, кадры и др.;
  • Поддержание и участие в развитии HR проектов (корпоративная культура, развитие HR-бренда компании, обучение и др.).

БЫСТРО ВЛИТЬСЯ В ПРОЦЕСС ТЕБЕ ПОМОЖЕТ:

  • Интерес и желание развиваться в HR и, конечно же, общение с людьми!
  • Умение самостоятельно организовывать свою работу, выстраивать взаимовыгодные рабочие отношения;
  • Гармоничное сочетание таких качеств, как: эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, доброжелательность и интерес ко всему новому.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ HR, МЕНЯЮЩИХ ПРИВЫЧНЫЕ ТРЕНДЫ! ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИКИ!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.galamart.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Франчайзинговая розничная сеть Галамарт

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?