Category Leadership Manager/ Руководитель группы по управлению ростом категории (Готовые завтраки)

Вакансия № 3255983 от компании Nestle на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Nestle.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3255983 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3255983:

Прочитано соискателями - 272 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Nestle":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Нестле», лидер на рынке продуктов питания, объявляет конкурс на позицию Руководитель группы по управлению ростом категории(Category Leadership Manager), Бизнес Готовых Завтраков

Основные обязанности:

Формирует основы Стратегии Развития категории
развивает Знание потребительских предпочтений в каналах продаж и на регулярной основе проводит их анализ на 3 уровнях: категория в целом, различные каналы продаж, отдельные розничные клиенты;
определяет основные факторы, влияющие на развитие продаж категории в каналах продаж как в краткосрочном, так и долгосрочном периодах (Delivering Category Growth – “Ускорение роста категории») и на их основе разрабатывает «Историю успеха»;
Осуществляет транслирование Стратегии категории в планы развития каналов продаж
Оказывает поддержку в воплощении Стратегии посредством инициирования Проектов по развитию категории с ключевыми розничными клиентами
При необходимости проводит переговоры с представителями ключевых клиентов для воплощения проектов по развитию категории
Предоставляет стратегию развития категории менеджерам каналов продаж;
Обеспечивает согласованность планов развития каналов продаж со стратегией категории;
Согласно Стратегии категории продаж составляет рекомендации для выработки стандартов по ассортименту, выкладке, дополнительному размещению и промо-поддержке.
Обеспечивает высокий уровень коммуникации и поддержки отделу продаж (Бизнес-команд, Менеджеры по работе с ключевыми клиентами, Полевые сотрудники):
Стандарты работы с торговыми точками в каналах продаж;
Календарь промо-активностей
Каталог продуктов, Каталог полевых сотрудников.
Развивает знание конкурентной среды для категории
Изучает поведение покупателей в рамках категории для оценки конкурентной среды, выработки конкурентных преимуществ и при необходимости адаптирует Стратегию развития категории.
Определяет, исходя из полученных знаний о предпочтениях покупателей, новые возможности для развития продаж категорий.
Оказывает полную поддержку в разработке бизнес-стратегии развития рынка (Market Business Strategy - MBS).
Выстраивает эффективное взаимодействие и коммуникацию с другими функциональными отделами для выработки общего подхода к стратегическому, тактическому и оперативному ведению бизнеса.
Формирует команду отдела развития категории и отвечает за:
Найм, обучение и развитие персонала,
Оценку степени развития Компетенций и мер по развитию Компетенций,
Оценку результатов деятельности, определение компетенций и необходимости их развития,
Постановку целей и проведение сессий по оценке эффективности работы сотрудника и планирования его развития (PE/PDG),
Постановку целей для команды (SMARTX2 - (Specific, Measurable, Achieveble, Relevant, Timebound/Конкретные, Измеримые, Достижимые, Актуальные и Определенные во времени; Stretching, Mixed, Aligned, Reviewed, TwoWay/Развивающие, Смешанные, Согласованные, Пересматриваемые, Двусторонние),
Постановку целей по KPIs (ключевые показатели эффективности).
Обеспечивает соблюдение Коммерческой политики Нестле

Что мы ожидаем:

Высшее образование.
Опыт работы в отделе категорийного менеджмента, трейд-маркетинга или продаж, в том числе и на позиции менеджера по работе с ключевыми клиентами не менее 3-5 лет.
Опыт анализа и планирования торговой деятельности.
Опыт управления представленностью ассортимента продуктов.
Опыт проведения промо активностей у клиентов.
Знание Майкрософт (Microsoft) приложений на уровне продвинутого пользователя и умение работать с ними.
Знание английского языка на уровне выше среднего (Upper-Intermediate).
Навыки ведения переговоров
Базовые знания и навыки в логистике.
Базовые знания и навыки Финансового анализа.
Знание антимонопольного законодательства РФ.