Ученик в типографию

Вакансия № 32565417 от компании АО Московский Центр Упаковки на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Московский Центр Упаковки.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: стажировка.

График работы: полный день.

Зарплата: от 55000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Зорге, 9ас2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32565417 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32565417:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Московский Центр Упаковки":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с расширением производства и увеличением парка оборудования приглашаем помощника (ученика) оператора полиграфического оборудования.

Преимущества работы в АО "Московский центр упаковки"

Компания существует более 20 лет и занимает одно из лидирующих мест на рынке производства картонной упаковки.

На площади 15 000 м2 трудятся более 200 сотрудников и работает более 50 единиц оборудования.

Мы выпускаем более 700 000 000 готовой упаковки в год и поставляем ее во все регионы РФ.

Компания является участником программы устойчивого развития и уделяет особое внимание безопасности продукции, что обеспечивает доверие и выбор Клиентов.

Обязанности работника:

Работа на типографском оборудовании (проводится обучение);
Контроль плановых регламентных работ и профилактик.

Требования к работнику:

Обязателен опыт работы на производственном оборудовании;
Ответственность, внимательность, дисциплинированность.

Условия труда:

График работы 3/3 с ночными сменами;
Заработная плата на время обучения 55 000 руб. По окончанию обучения, перевод на должность машиниста полиграфического оборудования с повышением заработной платы;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.