Архитектор разработки

Вакансия № 32570512 от компании Комус на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Комус.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32570512 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32570512:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Комус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Комус» - это 12 000 сотрудников по всей России, от стартовой точки поставщика товаров для офиса, канцелярии, наша компания держит направление на развитие комплексных поставок и является лидером среди E-commerce платформ в сегменте В2В.

Новый проект по реализации информационной системы на базе микросервисной архитектуры

Обязанности работника:

Выстраивать архитектуру системы совместно с Функциональным архитектором;
Проектировать отказоустойчивые, масштабируемые и высоконагруженные системы;
Проводить анализ бизнес-функциональных и нефункциональных требований в контексте микросервисной архитектуры, разрабатываемой системы и общего ИТ-ландшафта Компании;
Проводить оценку бизнес-функциональных требований на предмет реализации;
Исследовать и контролировать разработку ключевых участков подсистем;
Внедрять новые технологии и решать технические сложности;
Выполнять архитектурный контроль;
Проводить контроль за описанием технических решений;
Участвовать в постановке задач аналитикам и разработчикам;
Выполнять общий контроль разработки системы;
Принимать участие в оптимизации процессов разработки;
Проводить онбординг новых сотрудников.

Требования к работнику:

Общие навыки:

Знание типовых архитектур и принципов
"Слоистая архитектура";
"Чистая архитектура";
"Луковая архитектура";
Гексагональная архитектура;
Принципы SOLID;
Принципы DDD;
Общие паттерны программирования;
Общие паттерны для построения микросервисной архитектуры (например, SQRC, Saga, Api Composition, Domain Event, Service Decomposition, Transactions, Deployment patterns, Service discovery);
Понимание CAP теоремы.
Понимание особенностей Cloud Architecture;
Понимания 5 принципов Well-Architected Framework:
Performance и Efficiency;
Reliability;
Security;
Operational Excellence;
Cost Optimization.

Менеджерские навыки:

Опыт работы в качестве Team Lead/Руководитель разработки/Solution Architecture;

Технические навыки и используемые инструменты:

Опыт разработки на языках программирования (например, java, go, python, c#);
Использование контейнеров (например, docker, podman);
Использование оркестраторов (например, k8s, nomad, docker swarm);
Использование систем кеширования (например, Redis, Tarantul);
Использование брокеров сообщений (например, kafka, rabbitmq);
Использование СУБД (например, Postgresql, Mysql, MongoDB);
Применение service mesh решение (например, consul, istio).

Будет плюсом:

Понимание и применение основных методологий разработки ПО;
Понимание процессов тестирования ПО;
Понимание принципов и современных практик DevOps.

Условия труда:

Оформление по ТК РФ.
Стабильные выплаты заработной платы.
Офис в Москве (м. Авиамоторная БЦ "Интеграл"), шаговая доступность (рассматриваем удаленный формат работы).
График работы: 5/2, 09.00 - 18.00.
Возможности карьерного роста.
Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях.
Предоставляется льготная корпоративная мобильная связь.
Льготное корпоративное кредитование сотрудников.
Программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами.
Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам.
Оформление добровольного медицинского страхования (после исп срока).
Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.).
Приобретение товаров компании со скидками.