Junior Go-разработчик

Вакансия № 32607729 от компании Messaggio на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Messaggio.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 90000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32607729 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32607729:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Messaggio":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Messaggio – платформа мультиканальной рассылки сообщений для бизнесов. Мы предоставляем услуги по пользовательским уведомлениям (OTP, 2FA, A2P), а также интерактивные маркетинговые кампании в месceнджерах и SMS.

Через платформу проходит несколько миллионов сообщений в день. Отличная возможность поработать с высоконагруженным продуктом.

Над сервисом работают две команды, чтобы ускорить темпы решения задач, мы хотим взять в каждую по junior бэкэнд разработчику на Go.

Нам не важно, есть ли у вас опыт работы или нет. Мы готовы рассмотреть выпускников технических вузов и качественных курсов программирования.

Что важно:

Возможность работать full time. Если вы еще учитесь на очной форме, совмещать не получится.
Хорошее знание Go, особенно для нас важна многопоточность.
Готовность разбираться со стеком за пределами Go, в работе мы используем: Redis, MongoDB, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker, Kafka, Kubernetes. Также разработчики причастны к CI/CD.
Проактивность, горящие глаза и жадность до технологий – приветствуются.

Условия труда:

Удалёнка из любой локации.
Оформление в российский филиал компании, размер заработной платы фиксируется в рублях.
На старте зарплата 90 тыс. в месяц (net), повышение до 130 тыс. в течение года.
После испытательного срока (3 месяца) программы поддержки развития сотрудников: частичная компенсация обучения английскому языку, курсов, книг по специальности и менеджменту.

Как будет выглядеть процесс отбора:

В ответ на отклик на НН вы получите автоматическое сообщение с тестовым заданием. Сопроводительное письмо можно не писать, мы не сможем обработать в ручном режиме все отклики, вам ответит робот.
Тестовое можно будет выполнить и прислать до 1 августа.
По мере получения мы будем проверять тестовые и возвращаться с обратной связью к тем, чье решение удалось запустить.
Авторов лучших решений пригласим на собеседование с тимлидом.
Финалистов познакомим с продактом, если все ок, то делаем оффер.