Контент-менеджер

Вакансия № 32633192 от компании ЦЕНТРОФИНАНС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЦЕНТРОФИНАНС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 110000 до 110000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32633192 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32633192:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ЦЕНТРОФИНАНС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша талантливая команда внутренних коммуникаций ищет контент менеджера в отдел внутренних коммуникаций.

Мы ожидаем, что будущий коллега поможет выстроить понятную и прозрачную коммуникацию в компании. Повысит количество и качество инициатив, направленных на изменения. Будет развивать HR-бренд компании.

Подробнее о твоей будущей команде мечты:

Наш внутриком — еще достаточно молодой и развивающийся. Уже сейчас в команде есть три специалиста: менеджер по цифровым проектам, event-менеджер и один очень вовлеченный в процессы и проекты руководитель. Нам нужен сотрудник, который усилит компетенции команды в части работы с контентом и лидирования проектов внутрикома.

Помимо основных скиллов мы ждём от кандидата инициативности и ответственности за результат, взамен обещаем высокий уровень свободы, отсутствие длинной цепочки внутренних согласований и поддержку всех нестандартных креативных идей! Давай знакомиться :)

Тебе предстоит:

Лидировать проекты отдела внутренних коммуникаций «под ключ»: готовить и защищать концепции; осуществлять планирование; реализовывать, организовывать и контролировать исполнение проектов в соответствии с планом; оценивать эффективность и готовить отчеты;
Развить существующие, создать новые каналы и инструменты коммуникации, повысить их эффективность;
Самостоятельно создавать текстовые и визуальные материалы;
Разработать и реализовать стратегию продвижения HR-бренда в карьерной группе ВКонтакте;
Разработать и реализовывать стратегию по управлению HR-репутацией компании (работа с сайтами-отзовиками и специализированными онлайн -площадками).

В нашей компании мы:

Формируем будущее. Работай в стабильной компании с официальным оформлением по ТК РФ;
Ценим результат, а не контроль. Выбирай стандартный график работы с 09:00 до 18:00 или договаривайся с командой об удобном режиме работы;
Расширяем границы. Работай из любой точки мира;
Создаем комфортное пространство для работы. Используй свою технику для решения рабочих задач или воспользуйся нашей;
Развиваем культуру партнерства. Увеличивай свою зарплату за счет вклада в развитие компании;
Поддерживаем атмосферу развития. Обучайся, стремись и будь всегда конкурентным не только в команде, но и на рынке;
Заботимся о тебе. Занимайся спортом с компенсацией затрат за счет компании или экономь со скидками от наших партнеров. Если тебе нужна поддержка в сложных ситуациях — воспользуйся услугами нашего корпоративного психолога.

Что для нас важно в тебе:

Высшее образование (желательно в сфере журналистики, маркетинга, PR);
Опыт работы от 3 лет в области маркетинговых или внутренних коммуникаций;
Навыки подготовки текстовых и визуальных материалов;
Знание современных методов и инструментов внутренних коммуникаций, опыт работы с ними;
Опыт в разработке ToV, внедрения и развития системы подачи информации в компании;
Опыт ведения проектов внутренних коммуникаций (полный цикл);
Опыт продвижения и ведения карьерных сообществ в соцсетях;
Опыт работы с сайтами отзовиками и тематическими карьерными площадками;
Умение анализировать эффективность коммуникационных стратегий и формировать рекомендации для их улучшения;
Навыки тайм-менеджмента и многозадачности, работы в условиях высокой нагрузки, самоорганизации;
Грамотная разговорная и письменная речь.

Если это мэтч — жми «откликнуться на вакансию» и укажи в сопроводительном письме, что ты считаешь своей супер-силой в работе. Будем рады обсудить это на собеседовании :)