Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела продаж и бронирования (Удаленно)

Вакансия № 32639260 от компании Realty Results на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Realty Results.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 60000 до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32639260 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32639260:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Realty Results":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сеть апартаментов посуточной аренды квартир ищет в свою команду руководителя отдела продаж и бронирования! (Удаленно)

Ключевая суть должности: Стабильно-работающий отдел менеджеров по продажам и систематическое выполнение ими планов продаж

Обязанности работника:

  • формирование сильной команды отдела продаж и бронирования;
  • разработка эффективной структуры отдела;
  • обеспечение загрузки и доходности объектов;
  • Выполнение планов отдела;
  • внедрение стратегии на привлечение новых сегментов гостей, повышения среднего чека и формирование позиционирования сети в пределах локального рынка с повышением результатов;
  • расширение клиентской базы и базы постоянных гостей, внедрение программы лояльности;
  • управление подчинёнными: проведение регулярных планерок, грамотная постановка задач, улучшение скриптов и стандартов работы, распределение функций, обучение продажам и продукту, обеспечение эффективной работы;
  • проведение переговоров, проведение презентаций перед корпоративными клиентами;
  • анализ данных о продажах и корректировки стратегий на основе этой информации;
  • разработка новых каналов продаж;
  • контроль документооборота, который образуется в рабочем процессе;
  • контроль и возврат дебиторской задолженности;
  • оптимизация работы с другими отделами компании;
  • разработка систем мотивации и поощрения сотрудников. Расчет заработной платы отдела;
  • прослушка звонков и просмотр переписок с оценкой качества работы менеджеров с последующей обратной связью;
  • мониторинг, анализ конкурентов;
  • ведение статистики и отчетности, анализ деятельности.

Мы ожидаем:

  • Системно аналитический подход в работе;
  • Знание этапов продаж, опыт прямых продаж;
  • Управленческий опыт от года;
  • Опыт удаленного управления сотрудниками;
  • Экспертные знания в RealtyCalendar, Bitrix24; OTA-каналов будут преимуществом;
  • Опыт продаж в сегментах B2B и B2С;
  • Умение оперативно разрешать любые конфликтные ситуации;
  • Умение работать с людьми, располагать к себе собеседника;
  • Способность грамотно и вовремя делегировать полномочия;
  • Способность обучать других людей;
  • Умение поддерживать долгосрочные отношения с клиентами;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Организованное рабочее место, компьютер, телефон.

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2
  • Заработная плата оклад + % от продаж и бонусы за выполнение KPI
  • Возможен гибридный график после испытательного срока;
  • Сплоченный коллектив без текучести кадров;
  • Программу адаптации и наставничество;
  • Развитие и обучение за счет компании (семинары, тренинги, курсы и др.)
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста.
  • Корпоративную мобильную связь
  • Удаленную работу

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?