Lead HR Business Partner

Вакансия № 32643717 от компании HR на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинский проспект, 6с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32643717 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32643717:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "HR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Мы – Skillbox. Крупнейшая образовательная онлайн-платформа в России и №1 по качеству обучения (данные независимого рейтинга Smart Ranking).

Мы хотим сделать качественное образование доступным для каждого человека на планете. Благодаря нам сотни тысяч людей уже изменили жизнь к лучшему.

Сильная команда, выстроенные процессы, нацеленность на результат и возможность реализовать свой профессиональный потенциал – вот наша рабочая атмосфера.

Мы всегда в поиске тех, кто готов к интересным (но непростым) задачам и ценит открытость в общении с коллегами. И прямо сейчас мы ищем Lead HR-бизнес-партнера.

Задачи:

Разработка HR-стратегии: Участие в формировании и внедрении стратегии управления персоналом, направленной на достижение бизнес-целей компании.
Руководство командой HR бизнес-партнеров: Координация деятельности команды HR бизнес-партнеров для эффективной реализации HR-стратегии.
Поддержка руководителей подразделений: Консультирование и поддержка руководителей по вопросам управления персоналом и оптимизации командной работы.
Оптимизация HR-процессов: Идентификация возможностей для улучшения HR-процессов и процедур для повышения общей эффективности.
Анализ HR-метрик: Сбор и анализ данных по ключевым HR-показателям, подготовка аналитических отчетов.
Участие в организационных изменениях: Принятие активного участия в проектах по изменению структуры компании и управлению изменениями.
Разработка программ обучения и развития: Создание и реализация программ по обучению и профессиональному развитию сотрудников.
Разрешение сложных ситуаций: Поддержание позитивного рабочего климата и управление нестандартными ситуациями.
Соблюдение корпоративных стандартов: Обеспечение выполнения корпоративных норм и стандартов внутри компании.
Разработка программ мотивации: Создание и внедрение эффективных программ мотивации и удержания ключевых сотрудников.

Требования к работнику:

Опыт работы: Не менее 5 лет в роли HR (Lead) с опытом управления командой не менее 5 человек.
Коммуникативные навыки: Отличные умения общения и взаимодействия на всех уровнях организации.
Понимание HR процессов: Глубокие знания в области подбора, обучения, развития персонала, компенсаций и льгот, трудового права.
Стратегическое мышление: Способность к стратегическому планированию и реализации HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям.
Аналитические навыки: Умение анализировать информацию и принимать взвешенные решения на основе данных.
Проактивность и гибкость: Готовность к изменениям и способность предлагать инновационные решения в динамичной среде.
Знание HR технологий: Уверенное владение системами HRIS и другими HR-технологиями.

Мы предлагаем:

Возможность участвовать в создании образования будущего и стать частью истории;
Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации;
Локация по выбору: удобный офис в Москве рядом с Парком Горького или гибридный формат;
Гибкий график рабочего дня: можно работать тогда, когда это эффективнее всего;
Оборудование: предоставляем всё необходимое;
Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”;
Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока;
Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox;
Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.

Чего у нас нет — дресс-кода и нудных собраний. Мы работаем на результат, а не ради формальных процессов. Нам интересно решать сложные задачи и развиваться. Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если ты инициативен и по-настоящему увлечен своим делом.