Руководитель кадровой службы

Вакансия № 32649549 от компании ООО Палиндром на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Палиндром.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32649549 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32649549:

Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Палиндром":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, это «Палиндром» — агентство бренд-медиа и контент-маркетинга. Мы помогаем бизнесу решать задачи с помощью контента, дизайна и правильных коммуникаций. Наши клиенты — российские и зарубежные бренды, наша суперсила — делать крутые проекты и не сливать деньги на ерунду. Мы ищем руководителя кадровой службы, который будет вести кадровое делопроизводство в полном объёме. Что нужно делать:

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме.
Оформлять пакеты документов по самозанятым и ГПХ.
Оформлять кадровые приказы и прочие документы.
Вести учёт по трудовым книжкам.
Формировать личные дела работников.
Руководить небольшим отделом.

Что мы ожидаем:

Опыт работы от 3 лет на позиции специалиста по КДП.
Знание КДП и трудового законодательства.
Ответственность и трудолюбие.

Что мы предлагаем:

Амбициозные проекты для известных брендов.
Классный офис в Москве на «Чеховской», куда можно приходить поработать и пообщаться с коллегами.
Формат работы: гибрид. Мы не зациклены на времени рабочего дня, но ожидаем, что команда на связи с 10 до 19 по мск.
Отпуск, больничный, дей-оффы за счет компании.
Заботу о ментальном здоровье команды. У нас есть корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками и система комплаенса, которая помогает решить сложные ситуации.
Поддержку в профессиональном развитии. Проводим образовательные лекции и встречи, храним большую библиотеку книг и курсов, занимаемся английским и оплачиваем дополнительное обучение команды.
Живую атмосферу: общаемся на «ты», шутим по-чёрному, не любим микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания, проявляем инициативу и можем влиять на процессы в компании.