Руководитель отдела продаж
Вакансия № 32654055 от компании ИП Малиновская Елена Александровна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Малиновская Елена Александровна.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 100000 до 300000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 32654055 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 32654055:
Прочитано соискателями - 34 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ИП Малиновская Елена Александровна":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы - Международная Академия Нутрициологии, существуем с 2018 года.
Более 30 000 человек из 49 стран благодаря Авторской методике коррекции веса и оздоровления стали стройными, красивыми и здоровыми.
Эксперт Академии, Татьяна Забалуева, является членом американской Ассоциации диетологов и нутрициологов (ASN).
В связи с развитием, мы ищем в команду Руководителя отдела продаж!
Условия труда:
-Заработная плата от 100 000 до 300 000 рублей;
-График: основная работа отдела продаж с 14-00до 22-00 часов по мск, но на связи нужно быть с 9-00 до 22-00 по мск;
-Дружный коллектив.
Требования к работнику:
-Опыт от 2х лет РОП в сфере онлайн образования, имеющим в подчинении не менее 20 МОП, чеки от 200 000 руб.;
-Обязателен опыт личных продаж;
-Высшее образование.
Функционал:
-Построение отдела продаж с "0": найм, адаптация и системное повышение квалификации менеджеров;
-Руководство, выстраивание процессов и контроль отдела продаж;
-Выполнение и перевыполнение планов продаж;
-Аналитика работы отдела продаж и разработка стратегии повышения конверсии и чеков;
-Разработка регламентов, скриптов и их внедрение;
-Формирование корпоративной культуры подразделения, соответствующей требованиям Компании;
-Кросс-командная эффективная коммуникация с другими отделами компании.
Качества, которые хотим видеть:
-Профессионализм;
-Продуктивность;
-Командность;
-Этичность;
-Доброжелательность;
-Коммуникабельность;
-Настойчивость;
-Требовательность;
-Самостоятельность в работе;
-Аналитический склад ума;
-Высокий уровень интеллекта и воспроизведения.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):