Цифровой атташе (турецкий/арабский/португальский/французский/венгерский/английский языки)

Вакансия № 32686397 от компании Президентская Академия. Кадровый центр на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Президентская Академия. Кадровый центр.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32686397 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32686397:

Прочитано соискателями - 33 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Президентская Академия. Кадровый центр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансии открыты в Торговых представительствах Российской Федерации в иностранных государствах

В данный момент ведётся поиск в следующие страны: Бразилия, Турция, Египет, Марокко, Саудовская Аравия, Венгрия, Эфиопия, Нигерия, Таджикистан

Отличная возможность развивать карьеру в соответствии с ключевыми трендами современного рынка труда

Смело откликайтесь, если Вы:

- обладаете наработанной экспертизой в ИТ \\ цифровой трансформации;
- владеете одним из иностранных языков (турецкий, арабский, португальский, французский, венгерский, английский языки);
- готовы к длительной командировке в одну из стран (Бразилия, Турция, Египет, Марокко, Саудовская Аравия, Венгрия, Эфиопия, Нигерия, Таджикистан);
- имеете завершённое высшее образование в сфере ИТ \\ международных отношений;
- обладаете навыками продаж;
- дипломатичный и харизматичный коммуникатор.

Вам предстоит:

взаимодействовать с местными организациями с целью развития экспорта российский решений и обмена профессиональным опытом на актуальные темы в области цифровой трансформации;
наращивать компетенции торговых представительств по выполнению функций и задач по развитию российского экспорта информационных технологий;
обеспечивать поддержку российских компаний в продвижении на зарубежных рынках отечественных ИТ-продуктов с минимизацией необходимости командирования сотрудников и организации переговоров с их стороны;
расширять взаимодействие российских и крупнейших международных ИТ-компаний;

Необходимые требования:

высшее профильное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (желательно в сфере информационных технологий);
знание иностранного языка, являющегося официальным в государстве пребывания (в данный момент это турецкий, арабский, португальский, французский, венгерский, языки);
знание традиций и обычаев, законодательства в области внешней торговли, административных правил, условий ведения бизнес-деятельности, рынка информационно-коммуникационных технологий в государстве пребывания;
готовность к длительной командировке сроком до 5 лет;
знание текущего состояния торгово-экономического сотрудничества России с государством пребывания;
наличие профессиональных знаний, включая знание передового отечественного и зарубежного опыта в области информационно-коммуникационных технологий, основ экономики и торговли, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета;
наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, представителями бизнес-сообщества;
отличные коммуникативные и организаторские навыки;
способность быстро ориентироваться в большом объёме информации и переключаться между задачами.

Условия труда:

служебная командировка в одну из стран;
предоставление служебного жилья;
вводное обучение по программе повышения квалификации «цифровых атташе» для развития имеющихся навыков и приобретения актуальных знаний о текущем состоянии ИТ-отрасли, а также с целью знакомства с продуктовой линейкой экспортно-ориентированных ИТ-компаний;
возможность применить ценный опыт и реализовать амбициозные цели;
оформление в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
ежегодный оплачиваемый отпуск 30+ дней;
заключение служебного контракта сроком от 1 года до 5 лет;
оплата расходов на переезд к месту работы и обратно, включая расходы на переезд членов семьи;
при назначении на должность предусмотрена процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну и соответствующие проверочные мероприятия.

Уважаемые соискатели,

в сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, какой есть опыт или образование в ИТ

Спасибо!