Руководитель ИТ-проекта ( направление ДБО )

Вакансия № 32694916 от компании Московский Кредитный Банк. ИТ-специалисты на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский Кредитный Банк. ИТ-специалисты.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32694916 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32694916:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Московский Кредитный Банк. ИТ-специалисты":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Обязанности работника:

оценка и планирование сроков, ресурсов, бюджетов проектов;
формирование проектных команд;
постановка задач проектным командам (аналитикам, разработчикам, тестировщикам) и контроль их выполнения;
обеспечение эффективного взаимодействия между членами команды проекта, мотивация команды;
контроль исполнения проектов по срокам, финансам, результатам, качеству;
управление рисками проекта;
управление ожиданиями проекта;
ведение регулярной отчетности по проектам;
организация и проведение регулярных совещаний с кураторами, заказчиками ИТ-проектов.

Требования к работнику:

Опыт управления IT проектами в финансовом секторе;
Опыт выполнения интеграционных проектов;
Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;
Понимание основ построения корпоративных информационных систем.

Условия труда:

Удаленный или гибридный формат работы ( м. Международная );
Корпоративная электронная библиотека;
ДМС для сотрудников, включая госпитализацию и стоматологию;
Льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга/супруги и

родителей;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных

жизненных ситуациях;
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров.