Руководитель отдела оптовых продаж

Вакансия № 32701546 от компании ООО Дэстэн Партнерс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Дэстэн Партнерс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 130000 до 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32701546 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32701546:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Дэстэн Партнерс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Отечественный производитель «Блин-да-Гриф» - это амбициозная и быстро растущая компания созданная в 2018 году и работающая в сфере производства тренажеров для всей семьи. Мы являемся одним из лидирующих поставщиков Интернет-магазинов Wildberries, OZON.

В связи с расширением ниши и выходом на новые интернет-площадки, приглашаем в штат компании Руководителя оптового направления.

Обязанности работника:

- Поиск новых каналов привлечения клиентов и развитие действующих

- Ведения переговоров с клиентами, партнерами

- Выполнение поставленного плана продаж

- Планирование работы отдела (цели, задачи, мотивация) ;

- Построение отдела продаж с нуля, разработка и внедрение бизнес-процессов в ОП, бюджетирование.

- Разработка, развитие и внедрение эффективных стратегий продаж

- Контроль за основными показателями менеджеров по оптовым продажам (плановые показатели, количество и качество звонков, соблюдение регламентов и правил коммуникации с клиентом, дисциплина);

- Анализ результатов работы отдела продаж менеджеров, разработка предложений по улучшению результатов отдела, их согласование и реализация

- Формирование отчетности вышестоящему руководству.

Требования к работнику:

- Умение работать самостоятельно в режиме многозадачности, в рамках установленных KPI

- Навыки управления коллективом: обучение, развитие, постановка целей, обратная связь

- Уверенный пользователь ПК: MS Office;

- Знания основ маркетинга (позиционирование, сегментирование, ассортиментная политика, ценообразование, каналы сбыта, стимулирование сбыта)

- Умение планировать продажи в целом и по различным основаниям (в разрезе групп клиентов, ассортиментных групп, территорий продаж, условий оплаты)

- Умение организовать и контролировать мероприятия по развитию клиентской базы;

- Навыки ведения договорной работы, оформления документов;

- Навык аналитической работы (анализ продаж, финансовых показателей и мероприятий по продвижению; анализ рыночной конъюнктуры; анализ клиентской базы);

- Умение составлять продающие коммерческие предложения.