Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор магазина/Управляющий (бренд одежды LIMELIGHT)

Вакансия № 32704852 от компании ИП Игошина Наталья Ростиславовна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Игошина Наталья Ростиславовна.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 140000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32704852 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32704852:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Игошина Наталья Ростиславовна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Limelight (в пер. с английского «в центре внимания») — молодой развивающийся российский бренд одежды, основанный в 2021 году.

С 2021 года бренд был представлен в магазине AIZEL на Столешников переулке.

В связи с открытием флагманского магазина бренда в центре Москвы мы ищем Управляющего / Директора магазина.

Обязанности работника:

  • Управлять командой сотрудников и процессами, обеспечивать выполнение плановых показателей

  • Соблюдать стандарты: обслуживание, мерчендайзинг, работа с продуктом, работа на кассе, отчетность, и др.

  • Обеспечивать соблюдение должностных обязанностей и своевременно определять потребность в персонале

  • Контролировать соблюдение трудовой дисциплины, охраны труда, требований санитарии, противопожарной безопасности

  • Исполнять систему мотивации, вести учет рабочего времени, ведомостей заработной платы, график отпусков

  • Организовывать адаптацию, наставничество и обучение новых сотрудников

  • Обеспечивать высокий уровень товарного учета в магазине

  • Контролировать состояние торгового зала

  • Организовывать проведение маркетинговых мероприятий в магазине

  • Обеспечивать высокое качество обслуживания и комфортные условия для пребывания клиентов в магазине; выстраивать долгосрочные отношения с клиентами

  • Обеспечивать и контролировать эффективную и бесперебойную работу магазина
  • Организовывать прием, учет, хранение товара и ТМЦ, предпродажную подготовку товара
  • Контролировать сохранность ТМЦ, участвовать в инвентаризациях.

Пожелания к кандидатам:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в магазинах одежды middle и premium сегмента

  • Опыт работы с клиентской базой, навыки оказания премиального сервиса

  • Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей

  • Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность

  • Владение ККМ, знание кассовой отчетности

  • Развитые навыки обучения, наставничества и передачи знаний

  • Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса

  • Владение английским языком как преимущество

Мы предлагаем:

  • Работу в активно развивающемся модном бренде с амбициями, для которого качество — главный приоритет

  • Возможность развития и карьерного роста

  • Конкурентную заработную плату, возможность влиять на свой доход по итогам работы

  • Официальное оформление по трудовому законодательству РФ

  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?