Директор департамента по работе с государственными заказчиками
Вакансия № 32707065 от компании АО Кросс технолоджис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Кросс технолоджис.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградский проспект, 31Ас1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 32707065 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 32707065:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Кросс технолоджис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы являемся частью рынка информационной безопасности уже 13 лет. Наше официальное имя - «Кросс технолоджис», на рынке и внутри компании часто используется аббревиатура «КТ» или «Кроссы?». Мы все разные, но нас объединяет свобода действий в рамках своих профессиональных компетенций, взаимовыручка, поддержка и классная атмосфера!
Если тебе все это близко, читай вакансию и жми «откликнуться»!
В чем важность твоей работы:
- Руководство Департаментом по работе с государственными заказчиками (далее Департамента) в целях реализации проектных инициатив и активностей компании в сегментах государственных и специальных заказчиков (спецпользователи, ОГВ, предприятия ОПК, государственные учреждения)
- Аудит существующих проектных активностей (сделок), подготовка предложений по выводу потенциальных сделок на контрактование и отсев сделок с низкой вероятностью и отсутствием перспектив для реализации;
- Участие в формировании актуальной воронки продаж и её валидация, оценка реализуемости сделок, идентификация проектных рисков и проработка сценариев по их минимизации (использованию возможностей);
- Подбор и обучение сотрудников, формирование команд для обеспечения проектных циклов, с учетом ведомственных и специальных требований заказчиков;
- Организация проектной деятельности Департамента в структуре коммерческого блока на этапе создания и разработка планов развития Департамента, с учетом требований регуляторов, отраслевой специфики и в соответствии со стратегией компании;
- Продвижение интересов компании в сегментах B2G/B2S и в сфере оказания государственных цифровых услуг и сервисов;
- Проработка и реализация программ импортозамещения существующих решений заказчиков, как долгосрочной стратегии развития сегментов B2G/B2S, в том числе в рамках сопровождения ВП ЦТ;
- Взаимодействие с существующим Проектным офисом и смежными подразделениями компании в рамках осуществления проектной деятельности Департамента;
- Участие в развитии сквозных бизнес-процессов компании для обеспечения успешной проектной деятельности ЦК и эффективного кросс-функционального взаимодействия смежных подразделений;
- Поддержание деловой репутации компании и участие в стратегическом развитии.
Что поможет справляться с задачами:
- Наличие собственного портфеля Заказчиков (гос сектор).
- Хорошее знание и понимание рынка ИБ.
Что такое быть частью «Кроссо?в»:
*Быть в безопасности:
Каждый из нас знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается:
- в полном соблюдении трудового и налогового законодательства,
- в наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы),
- в поддержании рыночного уровня заработной платы,
- в обеспечение расширенной программой ДМС.
*Иметь возможность развиваться:
- Мы решаем интересные задачи в области информационной безопасности.
- Обучаемся и имеем возможность профессионально и карьерно расти.
- Мы стремимся развивать не только силу ума, но и физическое здоровье: компания поддерживает спорт и компенсирует расходы на фитнес.
*Чувствовать себя частью сплоченной команды:
- Стремясь к достижению высокого командного результата, мы проявляем уважение, доверие и поддержку своим коллегам, помогаем и делимся своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками.
- Мы поддерживаем и обсуждаем с сотрудником любую инициативу.
*Быть значимым для компании:
- Важные события в жизни каждого в команде важны и нам. Мы вместе в горе и радости!
- Оплата питания в дни работы из офиса.
*Быть гибким:
- Мы умеем адаптироваться к новым обстоятельствам, находить эффективные решения проблем в кризисных ситуациях, проявлять любознательность, а не враждебность, мыслить творчески.
- У нас гибкий график работы (обычно мы работаем с 09:00\\10:00 но ты можешь выбрать удобный для себя график в случае необходимости).
*Быть результативным:
- Мы тверды и решительны в своем желании достичь поставленной цели, мы с легкостью находим в себе силы для преодоления любых препятствий, мы поддерживаем коллег и партнеров в реализации поставленных задач.
*Какие еще плюшки можно у нас найти:
- Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
- Мороженное по понедельникам.
- И, конечно, общие тусовки и междусобойчики!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://crosstech.su/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):