Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор департамента по работе с государственными заказчиками

Вакансия № 32707065 от компании АО Кросс технолоджис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Кросс технолоджис.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградский проспект, 31Ас1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32707065 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32707065:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Кросс технолоджис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы являемся частью рынка информационной безопасности уже 13 лет. Наше официальное имя - «Кросс технолоджис», на рынке и внутри компании часто используется аббревиатура «КТ» или «Кроссы?». Мы все разные, но нас объединяет свобода действий в рамках своих профессиональных компетенций, взаимовыручка, поддержка и классная атмосфера!

Если тебе все это близко, читай вакансию и жми «откликнуться»!

В чем важность твоей работы:

  • Руководство Департаментом по работе с государственными заказчиками (далее Департамента) в целях реализации проектных инициатив и активностей компании в сегментах государственных и специальных заказчиков (спецпользователи, ОГВ, предприятия ОПК, государственные учреждения)
  • Аудит существующих проектных активностей (сделок), подготовка предложений по выводу потенциальных сделок на контрактование и отсев сделок с низкой вероятностью и отсутствием перспектив для реализации;
  • Участие в формировании актуальной воронки продаж и её валидация, оценка реализуемости сделок, идентификация проектных рисков и проработка сценариев по их минимизации (использованию возможностей);
  • Подбор и обучение сотрудников, формирование команд для обеспечения проектных циклов, с учетом ведомственных и специальных требований заказчиков;
  • Организация проектной деятельности Департамента в структуре коммерческого блока на этапе создания и разработка планов развития Департамента, с учетом требований регуляторов, отраслевой специфики и в соответствии со стратегией компании;
  • Продвижение интересов компании в сегментах B2G/B2S и в сфере оказания государственных цифровых услуг и сервисов;
  • Проработка и реализация программ импортозамещения существующих решений заказчиков, как долгосрочной стратегии развития сегментов B2G/B2S, в том числе в рамках сопровождения ВП ЦТ;
  • Взаимодействие с существующим Проектным офисом и смежными подразделениями компании в рамках осуществления проектной деятельности Департамента;
  • Участие в развитии сквозных бизнес-процессов компании для обеспечения успешной проектной деятельности ЦК и эффективного кросс-функционального взаимодействия смежных подразделений;
  • Поддержание деловой репутации компании и участие в стратегическом развитии.

Что поможет справляться с задачами:

  • Наличие собственного портфеля Заказчиков (гос сектор).
  • Хорошее знание и понимание рынка ИБ.

Что такое быть частью «Кроссо?в»:

*Быть в безопасности:

Каждый из нас знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается:

  • в полном соблюдении трудового и налогового законодательства,
  • в наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы),
  • в поддержании рыночного уровня заработной платы,
  • в обеспечение расширенной программой ДМС.

*Иметь возможность развиваться:

  • Мы решаем интересные задачи в области информационной безопасности.
  • Обучаемся и имеем возможность профессионально и карьерно расти.
  • Мы стремимся развивать не только силу ума, но и физическое здоровье: компания поддерживает спорт и компенсирует расходы на фитнес.

*Чувствовать себя частью сплоченной команды:

  • Стремясь к достижению высокого командного результата, мы проявляем уважение, доверие и поддержку своим коллегам, помогаем и делимся своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками.
  • Мы поддерживаем и обсуждаем с сотрудником любую инициативу.

*Быть значимым для компании:

  • Важные события в жизни каждого в команде важны и нам. Мы вместе в горе и радости!
  • Оплата питания в дни работы из офиса.

*Быть гибким:

  • Мы умеем адаптироваться к новым обстоятельствам, находить эффективные решения проблем в кризисных ситуациях, проявлять любознательность, а не враждебность, мыслить творчески.
  • У нас гибкий график работы (обычно мы работаем с 09:00\\10:00 но ты можешь выбрать удобный для себя график в случае необходимости).

*Быть результативным:

  • Мы тверды и решительны в своем желании достичь поставленной цели, мы с легкостью находим в себе силы для преодоления любых препятствий, мы поддерживаем коллег и партнеров в реализации поставленных задач.

*Какие еще плюшки можно у нас найти:

  • Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
  • Мороженное по понедельникам.
  • И, конечно, общие тусовки и междусобойчики!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://crosstech.su/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Кросс технолоджис

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?