DevOps инженер (HR Tech)
Вакансия № 32712081 от компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank») на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»).
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 32712081 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 32712081:
Прочитано соискателями - 16 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.
Кто мы: Новая и амбициозная команда, создающая инновационную платформу для сотрудников банка.
Наши задачи: Разработка функционала, связанного с созданием удобной и комплексной системы работы с нашими сотрудниками в digital каналах.
Чем предстоит заниматься:
- Диагностика, настройка, обновление Kubernetes кластеров;
- Установка и настройка прикладной части на новых серверах систем Банка;
- Установка и настройка компонентов внедряемой информационной системы в рамках проектов Банка;
- Создание, настройка CI\\CD pipeline на основе Teamcity, консультирование и поддержка команды разработки, по существующим pipeline;
- Взаимодействие с ИБ по вопросам DevSecOps, внедрение инструментов на стороне команд;????.
- Участие в формировании целей и задач команды, генерации идей и проверки гипотез;
- Участие в регулярных мероприятиях команды по методологии SCRUM: ежедневные встречи, планирование спринтов, декомпозиция задач спринта, обзор результатов спринта.
Что мы ждем:
- Kubernetes (Опыт работы с боевым кластером в качестве админа, Архитектура кластера, основные абстракции, limits, kubectl);
- Опыт OS linux (диагностика потребления ресурсов, systemd, сеть, права, ntp, apt, yum, работа с дисками);
- Docker, containerD (Dockerfile, volumes, ports, DockerRegistry);
- Keycloak (Кластеризация, первичная настройка);
- Опыт с Kafka,Redis,MiniO.
- Java (Написание скриптов, умение разбираться в чужом коде);
- Нttp, https, ftp, dns, ssh, ntp (Базовые навыки работы протоколов);
- git (Bitbucket, настройка.);
- SSL (Работа с сертификатами, обновление и создание);
- CI\\CD (понимание базовых принципов и методологии);
- Ansible (понимание базовых принципов и методологии);
- Teamcity (Базовое администрирование и знание WEB UI, умение настраивать и понимать BuildConfig, базовые навыки использования kotlinDSL);
- Ansible (понимание базовых принципов и методологии);
- Zabbix, Grafana+Prometheus (базовые знания).
Плюсом будет:
- Базовые знания Camunda;
- Опыт работы в Agile командах по методологии SCRUM.
Что мы предлагаем:
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат на территории РФ;
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
- Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
- Welcome pack;
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
- Льготные условия по кредитам и депозитам;
- BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
- Корпоративная библиотека;
- Детские подарки к Новому Году.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):