Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR, тренер, Коуч, Военный психолог, Психолог, Арт терапевт и др.

Вакансия № 32714407 от компании ООО ТОП СЕГМЕНТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТОП СЕГМЕНТ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: проектная работа/разовое задание.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32714407 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32714407:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ТОП СЕГМЕНТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ТОП СЕГМЕНТ D&I, это консалтинговый проект на стыке социальной ответственности и бизнеса.

www.di-topsegment.ru

Мы — это команда профессионалов: D&I эксперты, D&I консультанты, психологи, рекрутеры, НЛП-мастера, Бизнес — коучи, Коучи по корпоративной культуре и этики, HR профессионалы, военные психологи, социальные работники и просто люди.

Но главное все мы объединенны одной идеей: внести свой вклад в Мир, свой вклад в людей. Сделать общество нашей страны инклюзивным, равным для всех. На практике показать, что люди с инвалидностью «наделены» высшей целью, высшим смыслом. Они вносят огромный вклад в оздоровления общества. Своим присутствием раскрывают лучшие качества в нас.

Мы в перманентном поиске «СВОИХ» людей, разделяющих наше видение, цели и миссию. Мы активно развиваемся, работы становится больше, поэтому продолжаем искать Бизнес-тренеров, Коучей, Психологов… всех тех, профессионалов, которым небезразлично на «ДРУГИХ», кто готов и хочет идти с Нами в инклюзию. И для «СВОИХ», мы предоставим все блага для собственного развития.

Из важных требований – уникальные знания и опыт, которые в совместной работе помогут всем Нам активнее продвигаться к главной цели – «Инклюзивное общество», равное для всех.

И, еще одно важное требования - быть Человеком. Человеком с большой буквы, и в самом широком смысле этого слова, обладающего рядом качеств, которые считаются важными для нашего общества. В мире, где часто происходят негативные события, где люди сталкиваются с различными вызовами, Мы все хотим знать, что рядом с нами есть люди, которые смогут помочь, поддержать и вдохновить нас.

Мы заинтересованы в постоянном сотрудничестве, и научим Вас всему, для Нас главное, чтобы в Вас присутствовало как можно больше качеств из списка ниже. Ну, или Вы как минимум готовы их в себе развивать:

Эмпатия: способность понимать и сочувствовать чувствам и потребностям других людей, проявлять заботу и уважение к ним.

Честность: основана на принципах морали и этики, позволяет человеку быть открытым и прямым в своих словах и поступках, и проявлять уважение к другим людям.

Ответственность: готовность нести ответственность за свои поступки, признавать свои ошибки и брать на себя последствия своих решений.

Доброта: проявление заботы, милосердия, искренней и дружеской поддержки других людей, готовность оказывать помощь тем, кто нуждается в этом.

Терпимость: способность принимать различные точки зрения и культурные различия других людей, проявлять уважение к их правам и свободам.

Самодисциплина: способность контролировать свои поступки и привычки, придерживаться режима.

Доступность: готовность быть открытым и доступным для других людей, проявлять внимание и заботу к окружающим.

Гуманность: проявление сочувствия и эмпатии к страдающим людям, готовность оказывать помощь и поддержку тем, кто нуждается в этом.

Надежность: готовность выполнять свои обязательства и держать свое слово, быть надежным партнером и другом.

Открытость: способность к общению и контакту с другими людьми, готовность выражать свои мысли и чувства.

Вежливость: проявление уважения к другим людям, умение общаться на уважительном и вежливом уровне. Самостоятельность: способность принимать решения и действовать самостоятельно, не зависеть от мнения других людей.

Уважение к себе и другим: проявление уважения к своим чувствам, мыслям и потребностям, а также к чувствам, мыслям и потребностям других людей.

Духовность: проявление интереса к духовной жизни, уважение к различным религиям и культурам, искренность в своих верованиях и убеждениях.

Созидательность: способность создавать новые вещи и идеи, проявлять креативность и изобретательность в своей жизни.

Лояльность: проявление преданности и верности другим людям, готовность поддерживать и помогать им в трудные моменты.

Смелость: готовность принимать риски и действовать в сложных ситуациях, не бояться выходить за рамки своей зоны комфорта.

Если после прочтения Вы почувствовали себя одним из Нас, пожалуйста напишите нам. Форматы, условия работы и т.д. – все обсуждаемо, и второстепенно. Важен тот огонь внутри, которым зажегся у Вас после прочтения.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://topsegment.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ТОП СЕГМЕНТ

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?