Специалист по кадрам

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Минская улица, 2Ж.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32730872 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Кубик Инстор Мьюзик":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Кубик Инстор Мьюзик» — ведущая IT-компания-разработчик программного обеспечения для бизнеса.

Мы решаем задачи брендов с применением звуковых и визуальных технологий. Среди продуктов компании: музыкальный сервис, платформа для управления контентом на дисплеях Digital Signage, искусственный интеллект, агрегатор рекламы на экранах в торговых точках. Мы занимаемся интеграцией оборудования Digital Signage и музыкального оборудования.

Мы растем, поэтому хотим усилить команду опытным Специалистом по кадрам.

Что нужно делать:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, трудовые книжки, в том числе и электронные, листки нетрудоспособности, личные карточки Т-2, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, ознакомление работников с кадровыми документами;
• Формирование и сдача СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-стаж, ЕФС-1;
• Участвовать в разработке и поддержании актуальности документов в соответствии с политикой компании и законодательством;
• Вести актуальное штатное расписание, разрабатывать, дорабатывать локальные акты компании;
• Контролировать и координировать работу в области охраны труда;
• Вести проекты по адаптации персонала;
• Участвовать в выстраивании процесса онбординга, наставничества, развития, оценки персонала;
• Формировать и своевременно корректировать систему оплаты труда и мотивации сотрудников;
• Консультировать руководителей и сотрудников компании по кадровым вопросам;
• Отслеживать тренды и изменения в законодательстве, актуальные требования и практику

Мы ждем, что вы:

• Работали в аналогичной должности от 3х лет;
• Знаете законодательство в части кадрового делопроизводства и умеете его применять;
• Уверенно владеете 1С ЗУП, знание КЭДО будет преимуществом;
• Виртуозно владеете MS Office;
• Самостоятельны, умеете и любите работать с людьми;
• Инициативны, ответственны, умеете принимать решения и аргументировать свою позицию, готовы к нестандартным задачам.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Стабильную выплату зарплаты (100% "белая") — финальную цифру оффера обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально;
• Премии по результатам полугодовых ревью;
• Работу с топовыми, интересными проектами и компаниями;
• Дружный, молодой коллектив с развитой культурой открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
• Возможность карьерного роста внутри компании;

• Возможность дополнительного обучения (компенсируем прохождение профильных курсов);

• Чай, кофе, какао, фрукты по сезону;
• График работы: 5/2 (офис) с 9:00 до 18:00;

• Комфортный современный офис в Бизнес-центре (опенспейс) рядом со ст. м. Минская (пешая доступность) - удаленный формат работы не рассматриваем.

Почему мы:

• Все наши сервисы прошли проверку и находятся в Реестре Российского ПО, являются участником технопарка «Сколково»;
• У нас работают, сильные математики и программисты, менеджеры и музыкальные редактора, которые создают сложные передовые технологии;
• Мы не останавливаемся на достигнутом, постоянно ищем новые направления, проводим эксперименты, анализируем пользовательский опыт, проверяем разные идеи и гипотезы.

Мы ценим время и ждем Ваш отклик с сопроводительным письмом и указанием ожиданий по заработной плате.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):