Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начинающий администратор Е-com

Вакансия № 32732448 от компании АО Русатом Сервис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Русатом Сервис.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 68000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Нахимовский проспект, 58.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32732448 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32732448:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Русатом Сервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания АО «Росатом Сервис», дочернее предприятие Госкорпорации «Росатом», открывает новый набор выпускников ведущих вузов на должность специалиста проектного офиса «Фабрика».

«Фабрика» – это отраслевой проект по подготовке начинающих специалистов в области проектного управления в атомной отрасли, который предоставляет:

  • систему наставничества;
  • участие в международных проектах;
  • обучение в Корпоративной Академии «Росатом»;
  • по завершению программы – возможность построения карьеры в компании АО «Росатом Сервис».

Требования для участия отборе:

  • высшее/в процессе получения техническое образование (приоритетные вузы: МЭИ, МИФИ, МГТУ им.Баумана, МГУ, МИСиС) в области информационных технологий, управления проектами или смежных областях;
  • средний балл: 4 и выше;
  • знание ПК и офисных программ на уровне продвинутого пользователя;
  • возможность работать полный рабочий день (с 9 до 18);
  • приветствуется опыт работы в управлении и администрировании информационных систем;
  • понимание современных методов управления проектами (Agile, Scrum);
  • желателен опыт работы с системами управления требованиями и бэклогом (Jira, Trello и т.д.);
  • навыки администрирования систем и управления правами доступа;
  • навыки документирования и составления технической документации;
  • опыт взаимодействия с контрагентами и ведения деловой переписки;
  • способность работать в условиях многозадачности и изменяющихся приоритетов;
  • личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума.

Функционал:

  1. Разработка системы и доработка системы
    • Сбор требований по доработкам, включение в бэклог, приоритизация
      • Организация и проведение встреч с пользователями для выявления потребностей и требований к системе.
      • Документирование собранных требований и внесение их в бэклог.
      • Приоритизация задач в бэклоге в зависимости от важности и срочности.
    • Участие в предпроектном обследовании и согласовании функциональных требований
      • Участие в анализе текущих процессов и систем для выявления возможностей улучшений.
      • Согласование функциональных требований с заинтересованными сторонами.
    • Участие в тестировании и опытной эксплуатации
      • Организация и проведение тестирования новой функциональности.
      • Сбор и анализ обратной связи от пользователей в период опытной эксплуатации.
      • Внесение необходимых корректировок на основе полученной обратной связи.
  2. Внедрение системы
    • Выпуск и актуализация приказов, матрицы ответственности по эксплуатации
      • Подготовка и выпуск приказов, регламентирующих использование системы.
      • Разработка и актуализация матрицы ответственности по эксплуатации системы.
    • Определение прав доступа и их администрирование
      • Настройка прав доступа пользователей в системе в соответствии с их ролью и обязанностями.
      • Регулярная проверка и актуализация прав доступа.
    • Обучение: администрирование всего процесса
      • Организация и проведение обучающих сессий для пользователей системы.
      • Разработка обучающих материалов и документации.
    • Взаимодействие со всеми контрагентами
      • Ведение официальной и рабочей переписки с контрагентами по вопросам внедрения, регламентации, обучения и кураторства системы.
      • Согласование прав доступа и обеспечение соблюдения требований по персональным данным.
  3. Управление инвестиционным проектом со стороны заказчика проекта (владельца системы)
    • Инвестиционная фаза
      • Согласование параметров инвестиционного проекта (график, бюджет, содержание), паспорта проекта и документации по проекту.
      • Планирование эффектов от использования системы.
      • Согласование документации по проекту (ТЗ, запросы на изменение, протоколы ПСИ, отчеты об обучении).
    • Постинвестиционная фаза
      • Ответственность за проект после завершения разработки системы (ТПР С1).
      • Подготовка паспорта проекта и прохождение ОПИР.
      • Сбор фактических данных по достигнутым эффектам и отчетность перед ОПИР.
  4. Администрирование системы
    • Администрирование справочных данных
      • Заполнение и корректировка справочных данных по запросам пользователей.
    • Администрирование учетных данных
      • Проверка и согласование создания учетных записей и прав доступа.
      • Проверка на дублирование учетных записей и устранение дублирующих записей.
    • Администрирование всех модулей системы
      • Выборочная проверка данных в системе.
      • Выставление требований ответственным за заполнение и корректировку данных.
    • Подготовка отчетности
      • Подготовка отчетов по данным в системе для владельца системы, включая полноту, актуальность и динамику данных (еженедельно).
  5. Постоянное взаимодействие с отделом по цифровизации

Постоянное сотрудничество с отделом по цифровизации Компании для решения всех возникающих вопросов и улучшения системы.

Отборочный этап состоит из:

  • Собеседования с руководителем проектного офиса и наставником
  • Тестирования на знание английского языка
  • Тестирования способностей к анализу информации.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление на работу по ТК РФ на срочный трудовой договор от 6 до 18 месяцев с возможностью дальнейшего перехода на бессрочный ТД;
  • Обучение и развитие за счет компании;
  • ДМС;
  • Каскадная система стимулирования;
  • Офис класса А.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rusatomservice.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Русатом Сервис

Сфера деятельности компании: Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?