Начальник цеха/участка

Вакансия № 32757614 от компании КА Люди для бизнеса на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании КА Люди для бизнеса.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 до 260000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32757614 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32757614:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "КА Люди для бизнеса":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с развитием отечественного судостроения, приглашаем на постоянную работу сотрудника из разных городов : г. Нижний Новгород, г. Городец, г. Бор, г. Ярославль, г. Рыбинск, г. Коломна, г. Керч, г. Выборг, г. Северодвинск, г. Калининград, г. Санкт-Петербург, готового к переезду

Условия работы: Надёжная крупная компания с стабильным социальным пакетом ( Вся белая растущая заработная плата, ДМС,питание, бесплатное проживание), пятидневка. ЗП от 200 000 рублей

Требования к кандидатам: Рассматриваем опыт не менее 3 лет управления производством/цехом /участком ( в корпусно-сборочном направлении, либо направлении достройки судов, либо в малярно-изолировочном направлении, либо трубомонтажном направлении ,либо электромонтажного направления)

Опыт работы на машиностроительном производстве возможен ,

Опыт службы на флоте (служба механика) – возможен (просьба, указать) . Рассматриваем также командиров боевых частей профильных направлений.

Обязанности работника:

На современном производстве управление производственно-хозяйственной деятельностью. Ритмичный выпуск продукции. Планирование. Соблюдение производственной дисциплины и охраны труда. В прямом подчинении 2-3 мастера, в косвенном до 40 человек.