Менеджер по оценке персонала
Вакансия № 32785561 от компании СДЭК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СДЭК.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 182000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проезд Завода Серп и Молот, 3к2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 32785561 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 32785561:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "СДЭК":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Поддержание актуальности модели компетенций для ТОП-1, ТОП-2 (При необходимости создание и описание новых моделей компетенций и профиля должности)
-
Проведение оценочных мероприятий согласно календарю мероприятий
-
Оценка сотрудников, в том числе управленческой команды, на их соответствие должности в компании
-
Анализ влияния результатов оценки управленческого состава на результаты бизнеса
-
Формирование, организация и проведение совместно с коллегами управленческого кадрового резерва на территории, в том числе разработка методологии и инструментов работы с кадровым резервом
-
Подготовка и проведение оценочных мероприятий, в том числе assessment centre
-
Подготовка индивидуальных отчетов, рекомендаций по развитию и индивидуальных планов развития
-
Предоставление обратной связи по результатам оценки самим сотрудникам и их руководителям
-
Организация внешнего и внутреннего обучения, в том числе оценка его эффективности
-
Разработка и проведение мастер-классов по темам, необходимым для повышения уровня развития управленческой команды
-
Помощь в организации и проведении оценки компетенций методом 360 градусов
Требования к работнику:
-
Опыт работы от 2х лет
-
Опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre
-
Опыт в предоставлении обратной связи по результатам оценки, а также в работе с индивидуальными планами развития
-
Знание методов и технологий построения и ведения тренингов
-
Ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат
-
Организаторские способности
-
Умение работать в режиме многозадачности
-
Автономность и ответственность
-
Любовь к людям, желание помогать
Условия труда:
- Возможность быть частью международной компании - лидером в сегменте логистических услуг;
- Интересная возможность творить яркую историю компании вместе :)
- Возможность обучаться в Корпоративном университете компании
- Корпоративный сервис скидок Best Benefits ( скидки от доставок еды до квартир и путешествий, для сотрудников компании)
- Cкидка на изучение иностранных языков до 60%
- Официальное оформление по ТК РФ
- График работы: 5/2 ПН-ПТ с 9:00 до 18:00, (ст. м. Площадь Ильича/ Авиамоторная)
- Работа только в офисном формате
- ДМС, с возможностью подключения родственников
- Развитая корпоративная культура, с ориентацией на заботу о сотрудниках
- Подарки от компании на дни рождения стажи, а так же детям
- Интересные корпоративные мероприятия, благотворительные и спортивные сообщества
- Очень крутая команда как бизнеса, так и HR)
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://rabota.cdek.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):