Руководитель IT проектов

Вакансия № 32840279 от компании IVA Technologies на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании IVA Technologies.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 6с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32840279 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32840279:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "IVA Technologies":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, у нас открыта вакансия Руководителя IT проектов для экосистемы IVA

Откликайся, приходи на кофе, всё обсудим :)

IVA https – это экосистема, объединяющая видеоконференцсвязь, мессенджер с видео высокого разрешения, телефонию, SAAS решение и многое другое.

Решение на рынке уже 7 лет и сейчас №1 среди крупнейших поставщиков видеоконференцсвязи российского производства.

Системы видеоконференцсвязи доказали свою значимость и уже широко применяются в бизнесе и государственном управлении, образовании и здравоохранении, судопроизводстве и безопасности. В IVA уже общаются РЖД, Роскосмос, Ростех, Центральный банк и другие коммерческие и государственные корпорации. Дальше – только больше.

Что будешь делать у нас?

Планировать и контролировать исполнение проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты).
Управлять командой проекта: формирование задач, контроль исполнения.
Управлять изменениями в проекте, организовывать оценку новых требований и задач.
Контролировать и участвовать в сборе требований Заказчика, участвовать в проектировании систем: модель обмена данными, сценарии использования, архитектурно - функциональная модель.
Проводить обучения и приемо-сдаточные испытания.
Формировать программы/портфель проектов.

Ожидания от кандидата:

Опыт реализации комплексных проектов, не менее 2 проектов внедрения полного цикла в роли РП в IT- компании.
Опыт внедрения КСУП.
Опыт работы с бизнес-заказчиками обязателен, в сегменте 3К приветствуется.
Высокое качество управления проектами.
Профессиональное знание технологий создания информационных систем.
Знание цикла разработки и внедрения программного обеспечения.
Уверенные знания и практическое применение методологий и стандартов управления проектами в области IT.
Знание методик управления PMBoK, Agile, Lean, желание развиваться в области управления проектами.
Высокий уровень владения деловой перепиской с заказчиком и подрядчиками, в частности по проблемным кейсам.
Опыт и знания правил коммуникаций с крупным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, умение отстаивать позицию и находить компромиссы.
Знание ПО (Atlassian JIRA, Confluence, таск-трекеров).
Высшее образование (желательно техническое и/или в сфере информационных технологий).
Приветствуется сертификация по методологии управления проектами (PMP или IPMA).
Желательно знание ГОСТ, нормативной документации и требований, применяемых при проектировании и создании информационных систем.

Почему мы?

Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат.
Наш продукт успешно развивается на рынке уже более 7 лет.
Принимаем условия игры в суровом мире и готовы на гибрид в офисе класса А в Москва-Сити (2 дня дома, 3 – из офиса).
Предоставляем всю необходимую новую технику.
Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня.
Даем ДМС.
Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты.
Даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые твои идеи.
Предоставляем корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка.
Нам важно твое развитие, поэтому мы также готовы оплатить тебе дополнительное обучение на профильных курсах.
Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга.
Уровень заработной платы обсудим индивидуально.

Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.

Технически мы ищем Руководителя IT проектов, тут всё понятно.

Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть.

Если тебе близко, оставляй отклик!