Chief technical officer / CTO

Вакансия № 32840879 от компании Дартс рекрутинг сервисез на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Дартс рекрутинг сервисез.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 400000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32840879 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32840879:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Дартс рекрутинг сервисез":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Нашему Заказчику, электронной платформе по документообороту, конструктору документов, в связи с ростом нужен

СТО / Технический директор

Кого мы ищем:

Нам нужен опытный Технический директор, который работал на быстроразвивающихся высоконагруженных проектах, с опытом участия в стартапах со стадии Seed до поздних раундов.
Так же важен опыт работы с AI и опыт работы c проектами на Java + JavaScript/TypeScript.

Какой опыт нам нужен:

Опыт как по построению процессов разработки продуктов, так и поддержки готовых решений.
Опыт проектирования, разработки и поддержания финансовых систем.
Опыт выстраивания процессов ИТ поддержки 24/7 с SLA.

Что нужно будет делать на макроуровне:

Управлять техническим департаментом, создавать новые продукты и поддерживать текущую систему.
Участвовать в принятии стратегических продуктовых решений, в проектировании продуктов и бизнес-процессов.
Управлять ИТ инфраструктурой: архитектура, выбор технологий и инструментов

Задачи на первое время:

Выстроить процессы в ИТ начиная от того как задачи описываются, двигаются, оцениваются до того, как они принимаются. Решить вопрос с приоритезацией и разбивать планирование на короткие результаты.
Внедрить планирование с конкретизацией задач и Roadmap по проектам для убирания расфокуса.
Выстроить процесс разработки и релизов (переход из режима стартапа в режим конвейера), включая оценку трудозатрат на разработку фич и сроков их выпуска.
Выстроить процесс тестирования новых релизов.

Что мы хотим в Вас видеть:

Опыт разработки на бэкенде Java, JavaScript/Typescript на уровне технического эксперта. Опыт рефакторинга систем на 200 тыс. строк кода
Опыт выстраивания процесса разработки с контролем отклонения план-факт на всех этапах: discovery, выбор решения, проектирование архитектуры, разработка, тестирование, развертывание, управление конфигурациями;
Опыт управления отделом разработки 20-40 человек (дизайнеры, аналитики, фронты, бэкендеры, devOps, тестировщики);
Опыт управления релизной политикой, чтобы релизы выходили в срок;
Опыт составления совместно с бизнесом roadmap и формирование оргструктуры и оценки необходимой команды для выполнения этого roadmap, в том числе опыт управления ресурсами, анализа бэклога и трендов;
Опыт участия в формировании бизнес-целей: вместе с СЕО, с продактами, с маркетингом и продажами. Понимание общих принципов построения и
развития продуктов и достижения бизнес-целей;
Опыт разработки грейдов и внедрения процессов развития разработчиков;
Опыт подключения интеграторов и партнеров для внедрения продуктов, опыт работы с подрядчиками, их выбора и оценки;
Опыт участия в пресейлах, умения разговаривать с клиентом и предлагать решения;
Опыт ускорения разработки, те конкретные инструменты и практики;
Опыт внедрения новых технологий, таких как TypeScript, React, и в целом понимание, что в первую очередь нужно удешевлять разработку за счет использования готовых инструментов;
Склонность к построению команды, желание работать с людьми, расширять команду, растить людей, поддерживать и развивать свою команду;
Опыт онбординга в существующую команду на лидирующую позицию и понимание как правильно должен быть отработан “медовый месяц менеджера”.

Что мы предлагаем:

Работу в аккредитованной IT-компании: льготная ипотека, бронь от призыва;
Высокий доход, складывающийся из фиксированной части от 400.000 рублей "на руки" и бонусов за результаты (ежегодный бонус);
Развитую систему Perfomance review, систему грейдов;
Действительно крутой продукт, с которым приятно работать;
Принцип business first, нетерпимость к бюрократии, высокую скорость принятия решений и уровень самостоятельности;
Понятные и интересные перспективы развития карьеры, включая работу на международном рынке;
Работу в дружной и инновационной команде, которая стремится к выдающимся результатам;
Полностью удалённую работу.
У кандидатов из Москвы есть возможность работать в отличном офисе в районе метро "Белорусская".