Руководитель по корпоративной культуре и благополучию сотрудников

Вакансия № 32938880 от компании ООО HeadHunter::Департамент персонала на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Годовикова, 9с10.

Это объявление № 32938880 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Мы ищем Руководителя по корпоративной культуре и благополучию сотрудников.

Задачи:

Возглавить команду по внутренним коммуникациям и культуре;
Разработать и реализовывать стратегию продвижения внешнего и внутреннего HR-бренда с целью формирования и поддержания положительного имиджа компании как работодателя;
Проанализировать потребности компании и предложить новые инструменты, которые позволят повысить знание сотрудников о целях компании;
Разработать и валидировать EVP;
Проводить исследования и оценку вовлеченности персонала, анализировать полученные данные и разрабатывать план корректирующих событий;
Отвечать за концепции корпоративных мероприятий, праздников и вечеринок;
Информационно поддерживать корпоративные процессы и события;
Обеспечивать тесное взаимодействие и информационный обмен между подразделениями компании;
Работать в связке с PR-командой.

Опыт управления командой;
Опыт разработки и внедрения стратегии внутренних коммуникаций, внутреннего позиционирования;
Опыт развития внутренних каналов коммуникации;
Опыт разработки и реализации корпоративных и командных мероприятий, стратегических сессий;
Опыт поддержания корпоративной культуры, формирование и выстраивание ценностей компании;
Опыт работы с метриками удовлетворенности и вовлеченности.

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

Гибкий график работы из дома либо в офисе;
Корпоративное ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни;
Активная корпоративная жизнь;
Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта;
Промокоды и бонусы от партнеров;
Электронная корпоративная библиотека;
Профессиональный и дружный коллектив;
Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях;
Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.