Ведущий менеджер по туризму (VIP клиенты)

Вакансия № 32974701 от компании КМП-групп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании КМП-групп.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Татарская улица, 35с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32974701 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32974701:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "КМП-групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

подбор и продажа индивидуальных туров для VIP клиентов по зарубежным направлениям, по России и странам СНГ;
формирование предложений клиенту luxury уровня;
переписка с партнерами;
бронирование услуг по заявкам;
отслеживание оплаты;
информационная поддержка клиента во время путешествия совместно с сотрудниками службы 24/7.

Требования к работнику:

знание актуальных зарубежных направлений, регионов РФ и стран СНГ (отельная база, партнеры);
опыт работы в туроператорской компании от 2-х лет;
уверенные знания специфики работы с VIP клиентами;
1С, офисные программы - уверенный пользователь.

Условия труда:

KMP Group — компания с уникальной для российского туристического рынка практикой объединения всех направлений туристического бизнеса и предоставления самых современных технологий и персонализированного сервиса;
светлый, просторный офис в центре Москвы, ближайшие станции метро Третьяковская, Новокузнецкая и Павелецкая;
оформление в соответствии с ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства;
рабочий день с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, фиксированный оклад + ежемесячный бонус;
оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничные;
профессиональный дружный коллектив;??????
возможность профессионального и карьерного роста;
корпоративные мероприятия для сотрудников (новогодние события, гендерные и тематические праздники и выезды);
новогодние подарки для детей до 14 лет включительно;
чай, сахар, сезонные фрукты и угощения в офисе;
ДМС: гарантировано полис оформляется через 2 года работы в компании, индивидуально после 1 года работы в компании;
скидки на личные путешествия в том числе и для первой очереди родственников (супруги, дети, родители);
социальные выплаты: свадьба, рождение ребенка и ребенок пошел в 1-й класс;
денежные подарки от компании к юбилею сотрудников.