Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Управляющий рестораном

Вакансия № 32975878 от компании HoReCa на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HoReCa.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, ул. Петровка, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32975878 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32975878:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "HoReCa":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЦУМ - пространство не только для шоппинга, но и для отдыха. В наших ресторанах вы можете присоединиться к команде профессиональных поваров и официантов, для которых важен высокий уровень сервиса.

ЗАДАЧИ:

  • Управление рестораном с целью выполнения плановых показателей;
  • Организация разработки, внедрения и контроля исполнения стандартов деятельности ресторана;
  • Обеспечение выполнения планов по товарообороту;
  • Управление подразделениями ресторана (Зал, Кухня, Бар, банкеты и т.д.)
  • Участие в подборе, обучении и адаптации персонала ресторана;
  • Работа с графиками работы сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени;
  • Контроль соблюдения персоналом корпоративных стандартов;
  • Взаимодействие с гостями, работа в зале;
  • Ведение документооборота;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями
  • Предоставление отчётности вышестоящему руководству.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в должности Управляющего ресторана от 1 года в ресторанах премиум-сегмента;
  • Опыт руководства коллективом от 100 человек;
  • Умение работать в команде;
  • Знание документооборота ресторана;
  • Знание стандартов индустрии гостеприимства, способность к их внедрению;
  • Владение Microsoft Office, R-KEEPER;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Коммуникабельность, клиентоориентированность, организованность, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ЦУМ (HoReCa) - ЭТО:

  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.
  • Место работы: ЦУМ, Петровка, 2 (м. Театральная, Кузнецкий мост).
  • Компенсации и льготы: полис ДМС после прохождения испытательного срока, а также доступ к системе корпоративных скидок от партнеров.
  • Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату.
  • Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс.
  • Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов.
  • Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом индивидуально.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.tsum.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HoReCa

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?