Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель кластера (Москва и Московская область)

Вакансия № 32994466 от компании Медскан на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Медскан.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар, 40.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32994466 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32994466:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Медскан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АО «Медскан» – динамично развивающаяся группа компаний и один из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России. Медицинские учреждения холдинга предлагают полный спектр высокотехнологичной медицинской помощи по передовым мировым протоколам.

В 31 регионе и 105 городах России работает 65 медицинских центров, 15 лабораторий и более 430 лабораторных медицинских офисов ГК «Медскан».

Флагманом группы является российский филиал университетского госпиталя Hadassah (Иерусалим).

Задачи, которые предстоит решать:

Ключевые функции:

  • Обеспечение кратного роста бизнеса Кластера в рамках реализации утвержденной стратегии Компании;

Обеспечение непрерывного развития бизнеса на территории кластера, выполнение финансово-экономических целевых показателей;

  • Построение эффективных деловых отношений с представителями государственной власти в регионах присутствия.

Стратегическое управление:

  • Формирование стратегии Кластера, обеспечение и контроль ее реализации;

  • Обеспечение соответствия плана регионального расширения общей стратегии развития бизнеса, бренда;
  • Обеспечение взаимодействия, представление и защита интересов подразделений Кластера и Акционеров с контрагентами, представителями Государственных органов.
Управление развитием:
  • Достижение утвержденных целей проектов, направленных на развитие бизнеса и оптимизацию бизнес-процессов;

  • Планирование, организация развития медицинских объектов на территории Кластера;
  • Подбор объектов для расширения кластера с сопровождением проектных, строительно-монтажных работ, подготовкой к запуску объектов;
  • Внедрение и развитие инновационных направлений в деятельности кластера;
  • Анализ тенденций отрасли, региона, рынка и условий для расширения деятельности и повышения эффективности.

Управление операционной эффективностью:

  • Подбор персонала, подрядчиков для ведения хозяйственной деятельности медицинских учреждений;

  • Разработка плана мероприятий по повышению квалификации действующих кадров;
  • Всесторонний анализ деятельности медицинских учреждений Кластера;
  • Обеспечение взаимодействия и сотрудничества с руководителями медицинских учреждений Кластера, функциональными подразделениями и руководителями управляющей компании, бизнес единиц и высшим руководством Группы компаний Медскан;
  • Координация сбора данных и составление отчетности по работе Кластера;
  • Повышение эффективности бизнеса за счет использования прогрессивных инструментов управления, современных технологий;
  • Обеспечение исполнения условий заключенных договоров, выстраивание взаимодействия с клиентами, привлечение новых клиентов, повышение рентабельности проектов.
Для нас важно:
  • Высшее образование (медицина или менеджмент);
  • Дополнительное образование (МВА, финансы, экономика);

  • GR как преимущество;

  • Опыт работы руководителем не менее 7 лет;

  • Знание принципов медицинского менеджмента.

Ответственность перед работодателем:

  1. За выполнение показателей стратегии, бюджетов;
  2. За репутацию бренда на территории Кластера;
  3. За реализацию утвержденных дорожных карт по проектам, а также показателей проектов.

Профессиональные знания:

  • Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление медицинской, предпринимательской и коммерческой деятельности, в том числе законодательство и правовую базу регионов Кластера;
  • Рыночная экономика, предпринимательство и основы ведения бизнеса;
  • Региональный рынок медицинских услуг, его конъюнктура, особенности и специфика;
  • Методы ценообразования, стратегия и тактика ценообразование;

Профессиональные навыки:

  • Основы маркетинга, теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования;
  • Основы стратегического менеджмента и бизнес-планирования;
  • Современные технологии в управлении и аналитике;
  • Принципы управленческого учета, бюджетирования;
  • Управление командой;
  • Знания особенностей B2C бизнеса, B2B бизнеса, B2G бизнеса;
  • Ведение переговоров, в том числе на уровне государственных органов, навыки публичных выступлений;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Эффективное планирование и выполнение поставленных задач;
  • Создание и руководство командой, делегирование, контроль выполнения задач, мотивация на достижение, навык наставничества и обучения подчиненных;
  • Проектное управление;
  • Работа в условиях неопределенности и быстро меняющихся условий;
  • Работа в команде с большим количеством горизонтальных связей.

Наши корпоративные ценности:

- Стабильность. Более 10 лет наши врачи и медицинские эксперты заботятся о здоровье и благополучии россиян. Мы работаем по ТК РФ. У нас полностью официальный доход, включающий все налоги и страховые взносы. Полноценный соцпакет с больничными и отпускными выплатами.

- Здоровье. Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому предоставляем скидки на услуги наших центров для сотрудников компании и членов их семей.

- Команда. Каждый 5 сотрудник группы компаний работает более 5 лет. Среди нас много увлеченных и бесконечно любящих свое дело профессионалов.

- Проект. Вы можете стоять у истоков построения национального медицинского оператора, лидера в сфере негосударственного здравоохранения.

- Перспективы. Группа компаний «Медскан» - один из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России и продолжает расти. Вы можете присоединиться к нашей команде и стать частью нашего успеха.

Мы предлагаем:

  • Полностью "белая" официальная заработная плата;
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
  • Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков;
  • График работы 5/2, ненормированный;
  • Скидка 50% на мед услуги в современных диагностических центрах ГК Медскан;
  • Отличные возможности профессионального роста;
  • Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам сотрудникам и детям;
  • Готовность к командировкам;
  • Комфортный современный офис находится в 7 минутах пешком от МЦД-1 Сколково (ближайшие станции метро - Кунцевская, Славянский бульвар). Точный адрес: Инновационный центр Сколково, Большой бул., дом 40, БЦ Амальтея МЦД Сколково.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.hadassah.moscow/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Медскан

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?