HR-специалист
Вакансия № 32995249 от компании ООО МИД на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МИД.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 130000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дубининская улица, 57с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 32995249 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 32995249:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО МИД":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В связи с расширением штата и стремительным развитием компании, активно ищем в команду HR-менеджера!
Если тебе знакомы внутренние коммуникации, желаешь развивать HR-бренд компании, в тебе кипит вулкан и ты знаешь, как направить энергию в нужно русло – смело откликайся.
Кто мы такие?
SongHe Group – международный логистический оператор полного цикла, консалтинговое агентство с полным циклом сопровождения иностранных компаний и сеть автоцентров по всей территории РФ. Активно развиваемся на рынке в России и Китае.
Мы ценим каждого нашего сотрудника и его вклад в общее дело.
Что мы предлагаем?
- Неунывающий и заряженный коллектив молодых спецов в своем деле
- Работа в международной компании;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5\\2 в офисе с возможностью плавающего начала рабочего дня;
- Уютный и комфортный офис в БЦ Brent City на Павелецкой
- Возможны командировки в Китай за счет компании;
- Мы готовы помогать развиваться, как профессионалу в своем деле [вкладывать в кандидата ресурсы для повышения квалификации];
Что нужно будет делать?
- Разрабатывать и внедрять стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании;
- Организовывать процесса подбора и найма сотрудников;
- Проводить адаптацию новых сотрудников;
- Организовывать и проводить внутренние тренинги и обучения для сотрудников;
- Коммуницировать всегда, везде и со всеми;
- Организовывать корпоративные мероприятия и мотивационные программы для сотрудников;
- Любить свою работу безмерно и яростно;
- Если у тебя есть опыт ведения КДП - это будет твоим огромным преимуществом;
Кого мы ищем?
- Человека с опытом в HR-направлении от 1-ого года;
- Креативного, умеющего нестандартно мыслить и чувствовать настроение;
- Умеющего анализировать и работать с цифрами аналитики;
- Знающего, что внутреннее коммуникация – это половина успеха работы HR
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):