Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий инженер-проектировщик по модернизации щитов силового управления

Вакансия № 33037436 от компании ГеоПроМайнинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГеоПроМайнинг.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 400000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33037436 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33037436:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГеоПроМайнинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Местоположение объекта - Армения, г.Каджаран.

Обязанности работника:

Участвовать в руководстве проектом модернизации щитов силового управления (ЩСУ)

  • В данный момент начата реализация проекта АСУТП существующей медно-молибденовой обогатительной фабрики, для облегчения интеграции АСУТП с управлением силовым электрооборудованием необходима модернизация устройств управления силовым электрооборудованием, электроприводом (щитов силового управления, ЩСУ).
  • Оба проекта идут параллельно.
    Общий спектр обязанностей:
    - осуществлять управление проектом модернизации ЩСУ;
    - разрабатывать графики реализации проектов и ресурсный план;
    - составлять бюджеты проектов;
    - проводить обследование технологического объекта, для которого разрабатывается проект, и на основе этих данных осуществлять разработку концепции;
    - проводить взаимодействие с проектными организациями в рамках разработки проектной документации
    - проводить взаимодействие с монтажными и пуско-наладочными организациями на стадии реализации проектов;
    - обеспечивать своевременное и качественное проведение монтажных и пуско-наладочных работ оборудования и средств коммуникации;
    - обеспечивать надлежащий контроль по приемке в эксплуатацию или сдаче в
    эксплуатацию вновь смонтированного оборудования, в соответствии с инструкциями, рабочими чертежами, проектами, действующими нормативами и правилами;
    - проводить взаимодействие со всеми смежными службами и подразделениями предприятия, вовлеченными в реализацию проектов;
    - осуществлять руководство персоналом отдела реализации проектов, его расстановку и целесообразное использование по качественному и
    своевременному проведению работ;
    - выбирать и составлять заказные данные для оборудования;
    - составлять заявки на оборудование, запасные части и материалы;
    - обеспечивать должный порядок и безопасные условия труда при выполнении производственных задач сотрудниками подчиненного участка, а также подрядных организаций;
    - осуществлять контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины, выполнение инструкций и правил по охране труда, пожарной и газовой безопасности, производственной санитарии.

Требования к работнику:

  • Требуемые занимаемые должности в послужном списке (минимально одна из них):
    - руководитель отдела (заместитель) в проектной или инжиниринговой компании, специализирующейся в электроэнергетике;
    - руководитель отдела (заместитель) электроэнергетических служб на обогатительной фабрике (эксплуатация);
    - ведущий инженер-проектировщик в энергентике (обязателен опыт внедрения, шеф-монтажных работ);

Условия труда:

  • Высокий уровень ЗП
    — Предоставление жилья в г. Капан (а также при необходимости в г. Ереван, если имеются дети школьного возраста, в данном случае вахта 5/2, другие варианты;
    — Релокационный пакет (оплата переезда, проживание в гостинице);
    — Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи;

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?