Frontend-разработчик (senior)

Вакансия № 33041906 от компании АО ГНИВЦ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ГНИВЦ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33041906 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33041906:

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО ГНИВЦ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной IT-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.

задачи:

проектирование и разработка новых функциональных возможностей продуктов;
поддержка существующей кодовой базы продукта;
проведение code review;
подготовка тех.решений для реализации другими сотрудниками.

мы от вас ожидаем:

опыт проектирования и разработки ПО на JavaScript от 4-х лет;
навыки верстки на grid;
понимание адаптивного дизайна;
опыт использования систем Jira и систем контроля версий Git;
навыки командной разработки.

будет плюсом:

опыт работы с MobX, Nexus, ESLint, Prettier.

мы предлагаем:

дистанционный формат работы на территории РФ;
конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании;
больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
5 дополнительных оплачиваемых (ресурсных) дней;
возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
обеспечение необходимым оборудованием для работы;
профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.