Менеджер по подбору домашнего персонала / Специалист по подбору персонала (HR-manager)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: до 250000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33051613 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Агентство Очень Важный Персонал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кадровому агентству требуется менеджер по подбору домашнего персонала (удаленно)

Тот кто умеет не только разбирать отклики на hh.ru, но и имеет большой опыт холодного поиска.

Обязанности работника:

• Подбор домашнего персонала (няни, домработницы, повара, водители для vip-клиентов)

• Выполнение плана по закрытию вакансий

• Активный поиск, оценка и отбор подходящих кандидатов, холодный поиск, headhunting

• Проведение собеседований, телефонных, видео и skype-интервью с кандидатами.

• Подготовка сопроводительного письма по каждому представленному кандидату

• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг).

• Работа c профилями соискателей в CRM

• Контроль сбора документов и рекомендаций по каждому кандидату и загрузка в СRM

• Проверка рекомендаций с предыдущих семей

• Проверка кандидатов по базам на благонадежность

• Организация собеседований заказчика с кандидатами. Взаимодействие с кандидатами по результатам проведенных интервью.

• Мониторинг прохождения кандидатом пробных дней.

• Сопровождение трудоустроенных кандидатов на период испытательного срока.

• Предоставление регулярной отчетности о статусе работы над вакансиями и воронок подбора

• Ведение 5 вакансий одновременно.

• Ведение воронки подбора персонала

Требования к работнику:

• Опыт в результативном подборе от 3-х лет

• Опыт работы в удаленном формате обязательно

• Знание Москвы и Московской области

• Продвинутый пользователь ПК

• Знание техник поиска персонала

• Владение навыками поиска персонала в соц. сетях, на сайтах по поиску работы (HH.ru, Superjob)

• Готовность работать с большим объёмом информации

• Опыт проведения биографических интервью, интервью по компетенциям, кейс-интервью

• Опыт работы в дистанционном формате - самоорганизация, самоконтроль и дисциплина

• Высокий уровень ответственности, ориентация на качество и результат.

• Высокие темпы работы в режиме многозадачности.

• Уверенный пользователь ПК, MS Office, Skype и Internet

Условия труда:

• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00

• Оплата: оклад + бонус за каждую вакансию

• Оформление как самозанятый!!!!

• Корпоративная связь

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; Услуги для населения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):