Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору домашнего персонала / Специалист по подбору персонала (HR-manager)

Вакансия № 33051613 от компании Агентство Очень Важный Персонал на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Агентство Очень Важный Персонал.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: до 250000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33051613 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33051613:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Агентство Очень Важный Персонал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кадровому агентству требуется менеджер по подбору домашнего персонала (удаленно)

Тот кто умеет не только разбирать отклики на hh.ru, но и имеет большой опыт холодного поиска.

Обязанности работника:

  • Подбор домашнего персонала (няни, домработницы, повара, водители для vip-клиентов)

  • Выполнение плана по закрытию вакансий

  • Активный поиск, оценка и отбор подходящих кандидатов, холодный поиск, headhunting

  • Проведение собеседований, телефонных, видео и skype-интервью с кандидатами.

  • Подготовка сопроводительного письма по каждому представленному кандидату

  • Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг).

  • Работа c профилями соискателей в CRM

  • Контроль сбора документов и рекомендаций по каждому кандидату и загрузка в СRM

  • Проверка рекомендаций с предыдущих семей

  • Проверка кандидатов по базам на благонадежность

  • Организация собеседований заказчика с кандидатами. Взаимодействие с кандидатами по результатам проведенных интервью.

  • Мониторинг прохождения кандидатом пробных дней.

  • Сопровождение трудоустроенных кандидатов на период испытательного срока.

  • Предоставление регулярной отчетности о статусе работы над вакансиями и воронок подбора

  • Ведение 5 вакансий одновременно.

  • Ведение воронки подбора персонала

Требования к работнику:

  • Опыт в результативном подборе от 3-х лет

  • Опыт работы в удаленном формате обязательно

  • Знание Москвы и Московской области

  • Продвинутый пользователь ПК

  • Знание техник поиска персонала

  • Владение навыками поиска персонала в соц. сетях, на сайтах по поиску работы (HH.ru, Superjob)

  • Готовность работать с большим объёмом информации

  • Опыт проведения биографических интервью, интервью по компетенциям, кейс-интервью

  • Опыт работы в дистанционном формате - самоорганизация, самоконтроль и дисциплина

  • Высокий уровень ответственности, ориентация на качество и результат.

  • Высокие темпы работы в режиме многозадачности.

  • Уверенный пользователь ПК, MS Office, Skype и Internet

Условия труда:

  • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00

  • Оплата: оклад + бонус за каждую вакансию

  • Оформление как самозанятый!!!!

  • Корпоративная связь

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.veryimportantpersonnel.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Агентство Очень Важный Персонал

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; Услуги для населения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?