Руководитель направления по вторичной недвижимости

Вакансия № 33057724 от компании VSN REALTY на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании VSN REALTY.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 350000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33057724 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33057724:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "VSN REALTY":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Спасибо, что проявили интерес к нашей компании.

Мы ждем именно тебя- профессионала, лидера и наставника, который сможет возглавить и организовать департамент вторичной недвижимости в нашей крупной компании.

VSN Group

Признано лучшим агентством недвижимости по продажам в проектах Селигер Сити и Эко Видное 2.0 девелопера MR Grouр;
Четырёхкратный победитель премии Рекорды рынка недвижимости в номинации Риэлтор №1;
Более 12 лет успешной работы на рынке недвижимости Москвы и Московской области.

Обязанности руководителя департамента вторичной недвижимости:

Формирование внутренней структуры департамента, с написанием соответствующим РИ, построение системы департамента;
Участие в разработке стратегии развития департамента;
Организация работы по разработке и внедрению технологий и методов повышения продаж недвижимости;
Обеспечение выполнения финансового плана отдела.

Мы предлагаем:

Достойный уровень дохода, обсуждается на финальном собеседовании: (оклад + бонусное вознаграждение), своевременные выплаты;
Официальное трудоустройство;
Собственную CRM-систему, разработанную с учетом бизнес-процессов компании;
Техническую и информационную поддержку;
Активную корпоративную жизнь, возможность учиться и работать с лучшими в сфере недвижимости.

Что для этого необходимо:

Успешный опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет;
Опыт создания отдела вторичной недвижимости в компании с 0;
Опыт управления отделом (не менее 6 человек);
Умение эффективно распределять задачи и рабочее время;
Навык обучения сотрудников проведению всех видов сделок, техникам продаж;
Управленческие и организационные навыки, лидерские качества;
Знание CRM будет дополнительным бонусом;
Умение работать с личной мотивацией сотрудников;
Инициативность, готовность нести ответственность за рабочие задачи и их результат.