Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Операционный менеджер в направление каршеринга

Вакансия № 33061185 от компании Ucar на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ucar.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 80000 до 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33061185 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33061185:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Ucar":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кого мы ищем?

  • Компания Ucar ищет менеджера проекта на направление работы с каршерингом.
  • Проект предполагает полное курирование процесса сезонного шиномонтажа и обслуживание срочных ремонтов в Москве силами самозанятых исполнителей.
  • Крайне приветствуются - активность, общительность и желание зарабатывать.
  • Важно самому любить каршеринг или быть готовым быстро разобраться и полюбить :)
  • Вся организационная работа ведется через Теlеgrаm и Google Sheets, поэтому важно быть продвинутым пользователем.
  • Для работы вам потребуется ноутбук и смартфон.
  • Ценим проактивность и самостоятельность

Ваша основная задача состоит в том, чтобы организовать процесс работы сезонного шиномонтажа и срочный ремонт колес в полях. Просчитать юнит экономику, организовать процесс сезонной замены колес у подрядчиков, контроль качества оказываемых услуг, собрать “правильную” команду исполнителей.

Актуальные задачи

  • Мотивировать команду исполнителей, обслуживающую автопарк, на выполнение и перевыполнение планов;
  • Работа с планами, умение контролировать процесс и достигать результат в срок;
  • Нанимать классных опытных исполнителей;
  • Составлять план по распределению смен и активностей среди исполнителей;
  • Контролировать качество работы исполнителей
  • Решать оперативные вопросы;
  • Предоставлять данные/корректировки для расчета оплаты услуг;
  • Анализировать процессы, выявлять узкие места и предлагать решения по оптимизации процессов ;

Рассмотрим кандидатов с опытом работы на различных проектах/супервайзером в др. сферах.

Компетенции и опыт

  • Системное/процессное мышление;

  • Опыт выстраивание работы большого количества исполнителей;

  • Умение оцифровать результаты своей работы и предлагать решения, основанные на данных;

  • Опыт управления проектами или людьми

  • ПРОАКТИВНОСТЬ.

  • Продвинутый пользователь Telegram / Excel / Google Sheets

  • Аналитический скилл будет хорошим преимуществом

Условия труда:

  • ЗП для кандидата по результатам собеседования: фикс + КПЭ (ежемесячно)

  • Гибридный формат: (дом/офис/склад)

  • Большая свобода и большая ответственность. Мы растем быстро и предлагаем тебе расти вместе с нами :)
  • С успешным и проактивным сотрудником готовы на регулярной основе пересматривать функционал и мотивацию

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://ucarcorp.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Ucar

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?