Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления в дивизион Малый и Микро Бизнес

Вакансия № 33105633 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33105633 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33105633:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крутую команду Партнерского канала Малый и Микро Бизнес ищем активного, ответственного и коммуникабельного Руководителя направления «Банковские гарантии»

Обязанности работника:

  • Реализация стратегии развития направления «Банковские гарантии»
  • Выработка и реализация предложений по развитию продукта и сервисов Банка;
  • Взаимодействие с ТБ, Тер. дирекцией, RUN, смежными сегментами (КСБ, CIB, РГС) по вопросам развития продаж;
  • Анализ конкурентных предложений на рынке;
  • Выработка и реализация предложений по системе мотивации Партнеров, взаимодействие со смежными службами Банка: ДФ, Казначейство, Методология кредитного процесса ММБ, ДКПП, СБОФ;
  • Развитие сообщества брокеров Сбера;
  • Выстраивание взаимодействия со смежными командами для развития направления с учетом стратегии развития Банка и смежных направлений;
  • Организация и контроль внедрения доработок команд Банка, ДЗО и внешними поставщиками;
  • Участие в ГЕМБА-х к Партнерам для сбора лучших практик, обратной связи по работе сервисов Сбера;
  • Участие в организации процесса обучения Руководителей проектов/Территориальных менеджеров.

Требования к работнику:

  • Опыт работы запусков и сопровождение проектов в корпоративном или розничном блоке в Банке от 3 лет;
  • Опыт работы в кредитовании;
  • Коммуникабельность, умение выстраивать взаимодействия с контрагентами и отстаивать свою точку зрения;
  • Умение выстраивать процессы;
  • Руководство бэклогом развития сервиса;
  • Умение работать в условиях многозадачности и динамично меняющихся приоритетов;
  • Системное мышление;
  • Проактивность и мотивация на итоговый результат;
  • Уверенный пользователь Excel, PowerPoint.

Условия труда:

  • Cтабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
  • Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
  • Регулярное корпоративное и внешнее обучение;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
  • Спортивный зал в офисе;
  • Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022;
  • Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника;
  • Скидки на путешествия;
  • Корпоративная пенсионная программа.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?