Руководитель направления в дивизион Малый и Микро Бизнес

Вакансия № 33105633 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33105633 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33105633:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крутую команду Партнерского канала Малый и Микро Бизнес ищем активного, ответственного и коммуникабельного Руководителя направления «Банковские гарантии»

Обязанности работника:

Реализация стратегии развития направления «Банковские гарантии»
Выработка и реализация предложений по развитию продукта и сервисов Банка;
Взаимодействие с ТБ, Тер. дирекцией, RUN, смежными сегментами (КСБ, CIB, РГС) по вопросам развития продаж;
Анализ конкурентных предложений на рынке;
Выработка и реализация предложений по системе мотивации Партнеров, взаимодействие со смежными службами Банка: ДФ, Казначейство, Методология кредитного процесса ММБ, ДКПП, СБОФ;
Развитие сообщества брокеров Сбера;
Выстраивание взаимодействия со смежными командами для развития направления с учетом стратегии развития Банка и смежных направлений;
Организация и контроль внедрения доработок команд Банка, ДЗО и внешними поставщиками;
Участие в ГЕМБА-х к Партнерам для сбора лучших практик, обратной связи по работе сервисов Сбера;
Участие в организации процесса обучения Руководителей проектов/Территориальных менеджеров.

Требования к работнику:

Опыт работы запусков и сопровождение проектов в корпоративном или розничном блоке в Банке от 3 лет;
Опыт работы в кредитовании;
Коммуникабельность, умение выстраивать взаимодействия с контрагентами и отстаивать свою точку зрения;
Умение выстраивать процессы;
Руководство бэклогом развития сервиса;
Умение работать в условиях многозадачности и динамично меняющихся приоритетов;
Системное мышление;
Проактивность и мотивация на итоговый результат;
Уверенный пользователь Excel, PowerPoint.