Руководитель направления в дивизион Малый и Микро Бизнес
Вакансия № 33105633 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33105633 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33105633:
Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В крутую команду Партнерского канала Малый и Микро Бизнес ищем активного, ответственного и коммуникабельного Руководителя направления «Банковские гарантии»
Обязанности работника:
- Реализация стратегии развития направления «Банковские гарантии»
- Выработка и реализация предложений по развитию продукта и сервисов Банка;
- Взаимодействие с ТБ, Тер. дирекцией, RUN, смежными сегментами (КСБ, CIB, РГС) по вопросам развития продаж;
- Анализ конкурентных предложений на рынке;
- Выработка и реализация предложений по системе мотивации Партнеров, взаимодействие со смежными службами Банка: ДФ, Казначейство, Методология кредитного процесса ММБ, ДКПП, СБОФ;
- Развитие сообщества брокеров Сбера;
- Выстраивание взаимодействия со смежными командами для развития направления с учетом стратегии развития Банка и смежных направлений;
- Организация и контроль внедрения доработок команд Банка, ДЗО и внешними поставщиками;
- Участие в ГЕМБА-х к Партнерам для сбора лучших практик, обратной связи по работе сервисов Сбера;
- Участие в организации процесса обучения Руководителей проектов/Территориальных менеджеров.
Требования к работнику:
- Опыт работы запусков и сопровождение проектов в корпоративном или розничном блоке в Банке от 3 лет;
- Опыт работы в кредитовании;
- Коммуникабельность, умение выстраивать взаимодействия с контрагентами и отстаивать свою точку зрения;
- Умение выстраивать процессы;
- Руководство бэклогом развития сервиса;
- Умение работать в условиях многозадачности и динамично меняющихся приоритетов;
- Системное мышление;
- Проактивность и мотивация на итоговый результат;
- Уверенный пользователь Excel, PowerPoint.
Условия труда:
- Cтабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
- Регулярное корпоративное и внешнее обучение;
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
- Спортивный зал в офисе;
- Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022;
- Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника;
- Скидки на путешествия;
- Корпоративная пенсионная программа.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):