Ведущий менеджер по корпоративному обучению и развитию персонала
Вакансия № 33108831 от компании Электронная торговая площадка Газпромбанка на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Электронная торговая площадка Газпромбанка.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Якиманская набережная, 2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33108831 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33108831:
Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Электронная торговая площадка Газпромбанка":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
??Кто мы:
ЭТП ГПБ – это Группа компаний, включающая в себя Электронную торговую площадку ГПБ для проведения закупок и коммерческих торгов, и еще более 20 цифровых продуктов, обеспечивающих процесс управления затратами и клиентскими сервисами для наших партнеров в России и за рубежом.
Усиливаем HR команду и приглашаем кандидатов на вакансию Ведущий менеджер по корпоративному обучению и развитию персонала :
??Обязанности:
- Формирование и реализация стратегии развития компетенций управленческого звена компании
- Лидирование проектов «Годовая оценка персонала», «Кадровый резерв»
- Разработка матриц компетенций, процедур ассесмента, программы ИПР для вверенных подразделений
- Автоматизация процессов оценки и развития персонала
- Организация внутреннего и внешнего обучения, развитие электронного обучения в рамках корпоративной LMS
- Анализ эффективности инструментов обучения и оценки
- Планирование, контроль и управление бюджетом
??Требования к опыту:
- Опыт успешного построения и внедрения системы обучения для управленческого звена компании
- Опыт работы с кадровым резервом
- Знание методологии формирования матриц компетенций, уверенное владение инструментами оценки персонала
- Отличное знание рынка провайдеров образовательных услуг в сфере развития управленческих и лидерских компетенций
- Опыт работы с программами ИПР, сопровождения участников программы от формирования планов до оценки результата
- Опыт администрирования LMS и создания электронных образовательных продуктов
??Условия работы:
- График работы 5\\2 (с 09-00 до 18-00) в комфортном офисе г. Москва, Якиманская наб. д. 2 (м.Полянка / м.Третьяковская (м.Новокузнецкая), возможен гибридный формат работы.
- Официальное оформление по ТК РФ, белая зп и повышение по итогам ежегодной оценки
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Прозрачные, структурированные и продуктивные рабочие процессы, возможность влиять на процессы внутри компании - мы открыты твоим идеям!
-
Возможность профессионального и карьерного роста
-
Возможность профильного обучения за счет компании
- Спортивные мероприятия, насыщенную корпоративную жизнь, выездные программы по командообразованию
- ДМС
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://etp.gazprombank.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):