Помощник/ассистент руководителя

Вакансия № 33110119 от компании СберЛизинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 33110119 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Помощник руководителя с экономическим образованием

Чем предстоит заниматься:

полная административная поддержка руководителя;
контроль выполнения поручений;
планирование рабочего графика руководителя;
обработка документации, поступающей на имя руководителя (проверка, сортировка и пр.);
организация коммуникаций между подразделениями;
помощь руководителю в решении повседневных задач (рассмотрение документов, управление запросами, помощь в подготовке и участие в совещаниях);
подготовка информационно-аналитических материалов и оперативной информации по запросу руководителя;
прием входящих звонков, встреча посетителей, чай/кофе, бронирование переговорных;
прием деловых делегаций в офисе компании;
организация командировок сотрудников.

Что нам важно в кандидате:

опыт помощником руководителя от 1 года;
умеете быстро, легко и четко отвечать на вопросы;
любите динамичный темп работы и умеете оперативно переключаться с одной задачи на другую;
цените доброжелательность, тактичность в отношении с клиентами и коллегами;
чётко понимаете в каком направлении Вы хотите развиваться и как опыт, приобретенный на данной позиции, может помочь Вам в этом;
умеете мыслить системно, оперировать фактам, находить творческие решения ситуаций;
обладаете развитым эмоциональным интеллектом;
постоянно работаете над улучшением своих навыков и знаний;
знаете Excel, Word на уровне уверенного пользователя.

От нас все социальные гарантии и ещё:

конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
интересные задачи и профессиональный рост;
программа льготного кредитования в Сбере;
дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
новогодние подарки для детей;
материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье: