Руководитель направления

Вакансия № 33114286 от компании Корпоративный университет Сбербанка на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Корпоративный университет Сбербанка.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33114286 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33114286:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Корпоративный университет Сбербанка":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В нашу команду ищем Руководителя направления продаж продуктов оценки.

Обязанности работника:

Обработка всех входящих запросов от клиентов, осуществление навигирования и продажи продуктов СберУниверситета;
Обработка заявок по закрепленным программам, поступивших через онлайн каналы;
Формирование pipeline, достаточного для выполнения бизнес плана, по всем каналам продвижения продуктов СберУниверситета (банк, Alumni, рекламная компания, прямые продажи и др.);
Инициирование встреч с клиентами банка самостоятельно либо через клиентские вертикали банка с целью проведения презентации и продажи продуктов СберУниверситета;
Обеспечение набора на закрепленные образовательные программы согласно утвержденным квотам и ценовым параметрам, контроль наполняемости, при необходимости инициирование вопроса корректировки графика проведения образовательной программы;
Обеспечение выполнения плановых заданий по продуктам в своей зоне ответственности (утверждается отдельным документом);
Участие в клиентских мероприятиях с целью популяризации возможностей СберУниверсистета и выполнения КПЭ отдела продаж.

Требования к работнику:

Понимание как устроен рынок оценочных инструментов: ключевые игроки, флагманские продукты, потребности заказчиков;
Успешный опыт продаж оценочных инструментов для компаний с оборотом не менее 1 млрд руб. в год;
Опыт работы с корпоративными клиентами (в том числе понимание организационной структуры, опыт переговоров на уровне CEO);
Опыт участия в консалтинговых проектах по оценке компетенций и развитию HR функции;
Опыт работы в компаниях Экопси, Ancor, Korn Ferry, TalentQ, Fortem и других консалтинговых компаниях.

Условия труда:

Офис в уютном кампусе, который расположен в д. Аносино;
Корпоративный трансфер до кампуса;
Льготные ипотечные условия кредитования;
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
Корпоративная пенсионная программа;
Детский отдых и подарки за счет Компании;
Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.