Руководитель направления / руководитель отдела бухгалтерского обслуживания

Вакансия № 3315025 от компании Аудит А, аудиторская фирма на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Аудит А, аудиторская фирма.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3315025 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3315025:

Прочитано соискателями - 169 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Аудит А, аудиторская фирма":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Руководитель направления / руководитель отдела / директор департамента

Задачи:
- Развить бизнес-направление "Бухгалтерское обслуживание" и обеспечивать его доходность;
- Обеспечивать оптимальный по квалификации состав команды экспертов;
- Обеспечить сплочённость, стабильность и взаимопонимание в работе коллектива;
- Организовать результативную работу департамента (своевременное и качественное выполнение работ по клиентам);
- Обеспечить высокую производительность труда;
- Обеспечить эффективный документооборот и своевременный информационный обмен между представителями компаний клиентов и департаментом, наладить результативное взаимодействие и сотрудничество;
- Организовать процесс постоянного операционного совершенствования работы департамента с целью создания требуемой клиентами потребительской ценности с наименьшими затратами ресурсов.

Качества:
- Целеустремленность;
- Ответственность;
- Порядочность;
- Справедливость;
- Оптимизм;
- Настойчивость;
- Упорство, решимость, способность вникать в детали;
- Вера в себя, в команду и компанию;
- Умение принимать и отвечать за свои решения;
- Умение видеть повторяемость проблем;
- Небезразличие к подчиненным сотрудникам.

Навыки и компетенции:
- Знания и навыки бухгалтерского и налогового учета;
- Знания и навыки процессного управления;
- Знания и навыки управления изменениями, преобразованиями и внедрения инноваций;
- Знания и навыки командобразования;
- Знания и навыки эффективных коммуникаций;
- Знания и навыки планирования и бюджетирования деятельности;
- Обладание опытом в управлении;
- Навыки управления конфликтами;
- Умение делегировать полномочия и ответственность, распределять работу.
- Умение конструктивно отстаивать свою точку зрения;
- Умение защищать интересы подразделения и подчиненных сотрудников.