Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по развитию бизнеса

Вакансия № 3315180 от компании Офисная вакансия Yum! Brands на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Офисная вакансия Yum! Brands.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3315180 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 3315180:

Прочитано соискателями - 125 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Офисная вакансия Yum! Brands":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Менеджер по развитию бизнеса KFC / Business Development Manager

Москва

Требования к соискателю:

  • Опыт работы

Успешный опыт (от 3 лет) в области продаж, управления бизнесом и персоналом; опыт лидерства, создания и развития команд прямой дистрибьюции товаров и услуг, например, торговые/медицинские/страховые представители, команды курьеров и т.п. в таких отраслях, как розничная торговля, продукты питания, телекоммуникация и связь, ресторанный бизнес.

  • Функциональные навыки
    • превосходные навыки лидера команды, ведения переговоров и продаж
    • понимание принципов функционирования и опыт продвинутого пользователя мобильных приложений, сайтов и веб-приложений
  • Деловые качества
    • Энергичность и предприимчивость
    • Выраженные лидерские, организаторские и коммуникативные способности
    • Аналитический склад ума

Обязанности работника:

  • Курьеры
    • Ответственность за операционную деятельность курьерских команд на всей территории РФ и выполнение ежедневных/ежемесячных/годовых целей по ключевым показателям деятельности курьерских компаний:
      • товарооборот и количество доставок, производительность курьеров и экономическая эффективность курьерского бизнеса
      • доля доставленных заказов вовремя, удовлетворенность Гостей, соблюдение стандартов обслуживания Гостей
    • Управление персоналом курьерских компаний (супервайзерами курьеров и командами курьеров): создавать, обучать, развивать и мотивировать команды супервайзеров и курьеров
    • Развитие деловых отношений между компанией и курьерскими компаниями на уровне высшего и среднего менеджмента, поиск и привлечение новых партнеров
  • Развитие (внедрение, совершенствование, мониторинг отраслевых решений) ИТ инфраструктуры и пользовательского опыта
    • курьеров (мобильные приложения, устройства расчетно-кассового обслуживания, киоски самообслуживания);
    • Гостей (мобильные приложения, сайта, киоски самообслуживания и пр);
    • Сотрудников ресторанов (кассы, устройства оформления заказа – пин-пады и прочее)

Положение в структуре компании:

Руководитель: руководитель направления по развитию нового бизнеса

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kfc.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Офисная вакансия Yum! Brands

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?