Менеджер по организации CATI- опросов

Вакансия № 33166744 от компании ВЦИОМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ВЦИОМ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Пречистенка, 38.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33166744 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33166744:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ВЦИОМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Коммуникации с партнерами о запуске на проект, согласование стоимости работ, запуск проекта;
Проведение инструктажа менеджеров колл-центров;
Контроль за ходом опроса;
Формирование баз телефонных опросов;
Внесение расходов в смету.

Требования к работнику:

Высшее, предпочтительно социология, маркетинг;
Опыт работы менеджером по организации телефонных опросов от 1,5-2 лет;
Опыт подготовки инструкций для исполнителей, закрывающей документации

Знания:

Организации и проведения социологических исследований (этапы, методы и т.д.);
Опыт работы с системами Survey Studio, DEХ.
Уверенное владение пакетом MS Office; Ехсеl
Системное мышление, готовность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Условия труда:

Работа во ВЦИОМ - это интересно и масштабно. У нас сплоченная экспертная команда, вместе с которой Вы сможете реализовывать новые социально значимые проекты;
Наш современный и экологичный офис находится в самом центре Москвы (м. Парк культуры / м. Кропоткинская / м. Смоленская);
Мы гарантируем официальное оформление в соответствии с ТК РФ и стабильную заработную плату, итоговый уровень оклада обсуждаем по результатам собеседования;
Помимо оклада, который ежегодно индексируется, каждый сотрудник получает официальные ежеквартальные премии по итогам работы после испытательного срока;
гибридный формат работы ;
После испытательного срока каждый сотрудник может присоединиться к программе добровольного медицинского страхования;
В нашей компании действует Корпоративный университет, есть возможности для участия в образовательных программах/научных мероприятиях;
В течение года мы отмечаем праздники яркими и необычными корпоративными мероприятиями.