Scrum master в Систему быстрых платежей

Вакансия № 33194302 от компании АО Национальная система платежных карт на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Татарская улица, 11а.

Это объявление № 33194302 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Работа на уровне организации (направление организации на постоянное развитие и совершенствование процессов, устранение препятствий и улучшение процессов работы);
Работа с развитием продуктовых практик внутри продуктовой группы;
Фасилитация событий спринта, межкомандных событий (кросс-командный PBR), встреч на уровне команд и на уровне всей организации, коучинг организации в обеспечении качества через работу с DoD);
Фасилитация развития продуктовой группы;
Обучение новых сотрудников практикам гибких методологий разработки;
Работа в сообществе Скрам-мастеров внутри продуктовой группы;
Организация и поддержка сообществ внутри компании.

Опыт работы от 1-го года на аналогичной позиции;
Умение вести переговоры с собеседником любого уровня;
Умение ответить на любую серию вопросов из разряда «а почему так?» как внутри команды, так и во вне;
Умение выстраивать приоритеты, когда важно все, на основании фактов, цифр и критического мышления;
Умение смотреть на вещи с разных углов, формировать гипотезы и объяснять сложное простыми словами;
Возможность регулярно очно присутствовать на событиях в офисе в Москве один-два раза в неделю;
Системное мышление, ориентация на результат, стрессоустойчивость.

Оформление согласно ТК РФ;
Достойный уровень заработной платы + премии;
График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.